红师带你吃透「人力资源管理五大功能」——文职人力基础必背细点
人力资源管理五大功能是概述章节的基础考点，考查形式以单选、多选为主，属于框架类记忆题，牢记功能名称与核心职责即可稳拿分数。
核心考点精讲
人力资源管理围绕人才全流程，具备五大核心功能，简称“选、用、育、留、合”：
吸纳(选人)：吸引、招聘适配人才，是管理起点;
激励(用人)：激发员工积极性，最大化发挥价值;
开发(育人)：培训、提升员工能力，助力成长;
维持(留人)：保障权益、营造环境，降低流失率;
整合：协同人力与战略，统筹全模块管理。
珍题速练
人力资源管理的功能不包括()。
A.吸纳 B.激励 C.考核 D.整合
答案：C
【红师解析】五大功能为吸纳、激励、开发、维持、整合，考核不属于核心功能，选C。
易错点拆解
易误选：将绩效考核、薪酬管理等具体工作，当成五大核心功能，需牢记官方五大功能表述。
红师速记口诀
选吸用激育开留维，整合统筹全模块
总结
本考点是人力资源管理的框架基础，口诀记忆即可快速解题。红师教育紧扣文职大纲，提炼核心框架考点，帮考生快速搭建知识体系，备考更高效。
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