红师带你吃透「人力资本理论」——文职人力理论基础细点
人力资源管理三大理论基础中，人力资本理论是每年必考考点，侧重考查提出者与核心观点，属于理论类基础题，是考生必须掌握的核心细点。
核心考点精讲
提出者：西奥多・舒尔茨，被誉为“人力资本之父”;
提出标志：1960年《人力资本投资》演讲;
核心观点：
人力资本是体现在人身上的知识、技能、素质;
教育是最根本的人力资本投资;
教育投资回报率高于物质资本投资。
珍题速练
被称为“人力资本之父”的是()。
A.舒尔茨 B.马斯洛 C.德鲁克 D.泰勒
答案：A
【红师解析】舒尔茨创立人力资本理论，被西方学术界誉为人力资本之父，直接选A。
易错点拆解
易混淆：德鲁克(提人力概念)、舒尔茨(人力资本理论)、泰勒(科学管理)，三人贡献切勿记混。
红师速记口诀
舒尔茨，资本父，教育投资高回报
总结
本考点聚焦人物与核心观点，记忆压力小、得分率高。红师教育梳理文职理论考点脉络，帮考生快速关联记忆，理论题不丢分。
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