2019军队文职考试数量关系解析

军队文职招聘是每年最重要的军队文职考试考试之一，参与度高、覆盖面广、招录人数多，成为军队文职招聘届最激烈的竞争地，怎样在这样的考试中脱颖而出，充分的备考是非常重要的，备考2019的在职人员需要注意，由于复习时间的局限性，怎样在短时期提升效果，必要的方式方法会起到事半功倍的效果。 根据往年的时间，2019军队文职招聘的公告将在2019年3月中旬出，4月最后一个星期考试，由于在职人员的自身的特点，工作忙、备考时间短、复习时间不集中等，为上班族提出以下几点建议，不骄不躁，知己知彼才能百战百胜。 岗位能力中的数量关系包括数学运算、数字推理两部分构成，但是近些年数字推理部分基本没有涉及，在备考中了解即可;

资料分析共3篇15个题，资料是我们义务教育阶段乃至大学也没接触过的科目，但也是短时期内提升最快的模块，题型较少，上手容易，注意细节加上一定的技巧得高分不成问题。知道了数学考什么，就需要我们做些事情了，为自己制定一个明确的复习目标，目标才是前行的动力。 1、重视数学、摆正态度 大纲中明确说明数学运算主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数学运算问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 首先，要明确数学运算的题目来源，军队文职招聘中的数量大部分为小学奥数题目+初中方程+高中排列组合概率、集合、立体几何等知识，在这里更多的是围绕小学奥数展开，而排列、组合、概率其实也并没有高中的难，从这一点来说，考生应更加有信心。

对于上班族而言，有一定的工作经验，但是一些基本的数学理论、数学技巧、数学思维可能有些淡忘，所以，在整个备考过程中首先要狠抓基础，只有根基牢固，才可以锦上添花。 许多考生都有误区，认为数学运算比较麻烦，计算量比较大，思维上会受限，往往将其放在最后做、要么就是草草涂卡，这样对自己是极其不负责任的表现，军队文职招聘的竞争往往要比军队文职人员招聘的大很多，而且，尤其像山东这样的学霸区，如果数量关系不能取得一个好成绩，军队文职招聘之路基本没有希望。甚至某些时候，数量是决定一个考生命运的科目，大家其他岗位能力科目都差不多，申论也差不多，然而在数量上，一些考生胡乱填涂，而一些考生认真作答，最终脱颖而出，在平日的教学中，考生反映这样的例子屡见不鲜，所以考生们一定要重视起数学。

3、合理制定备考时间计划 制约在职人员备考的最主要因素就是时间问题，现在处于隆冬，各位考生可以发扬头悬梁、锥刺股的精神，保证学习时间，提升学习效率。其实每天有效地学习时间是从晚8之后开始，从现在起，给自己制定一个合理、全面的备考计划，每天按部就班的完成，针对于有些考生晚上学习效率低下的情况，可以充分利用网络，红师有专门的网课，授课教师都是各个模块的大咖，这样可以充分的调动积极性，复习更有针对性，更加全面。有些网课可以循环的学习，切实提高效率，提升成绩。 把握好周末的美好时光，周末复习时，更多的是巩固前一周的内容，将岗位能力、申论的所有东西再次梳理、夯实基础，进入强化阶段时，可以做一些相应的套题，真实感受考场的氛围。

数学中所谓的难题，就是将许多知识点杂揉，在出题的形式上有所创新，但是实际考查的知识点依旧不变，打好基础，以不变应万变才是王道。短时期内很难将所有的真题吃透，建议考生们先认真研习16、17、18年军队文职人员招聘、军队文职招聘的题目，汇总梳理知识点，总结规律，全面提升。 2019军队文职招聘备考已经开始，一起动起来吧，2019祝各位宝宝们，一举成公，加油!

2019年事业单位5.19职测言语难度分析

2019年上半年军队文职考试笔试公共科目职业能力测验刚刚结束。据网友回忆，2019年上半年职测言语这一模块的总题量与去年基本保持一致。 根据考生回忆的题目，我们可以看出2019年上半年言语的题目难度大体适中。从回忆的情况来看，片段阅读的主旨概括题与意图判断题的数量不是很大，意图判断题中有一两道题偏难，考生需要多角度分析，可以通过关联词、行文脉络寻找到文段的重点，并辅以主体排除、背景铺垫或举例论证等方法，这样才能选出合适的答案。细节理解题的比重较大，细节理解题本身难度不是很大，考生需要认真阅读文段并仔细对比选项，识别选项设置的陷阱，这样才能选出正确答案。语句表达题的排序题有一两道题偏难，考生需要从选项的首句开始，分析给定的选项哪些句子适合做首句，哪些不适合做首句，排除一些选项;

语句填空题和下文推断题难度不大，寻找到语境的话题，就能很快确定答案。 逻辑填空依然是这次言语考试的重点，主要测查考生遣词用字能力。这次考试出现了大量的高频成语，如：居安思危、未雨绸缪、目不暇接、眼花缭乱、顺理成章、缘木求鱼、参差不齐、理所当然、数不胜数、显而易见、浩浩荡荡、平易近人等。这些高频成语在历年逻辑填空题中多次出现，说明考生在平时复习的时候要注意积累，理解高频成语的意思及用法，考试的时候就能够轻松应对。逻辑填空的题目整体难度适中，个别题目可能比较纠结，主要是对一些近义成语的意思区别不是很清楚。 综上分析，2019年上半年军队文职考试职测言语的题目难度适中，少量题目偏难，体现了选拔性考试的特点，既要适合大多数考生，又要适当拔高。

（编辑：liap）