2017军队文职考试考试常识备考：军队文职考试必备公文知识

2017年军队文职考试考试公告今天公布，考生们是否觉得时间更加紧张，想了解更多有关军队文职考试考试公告，报考条件，考试时间和备考内容，请关注红师军队文职考试考试频道，我们为您提供军队文职人员招聘的第一手资料! 处理公文是军队文职考试的日常工作，有好的公文基础对于胜任军队文职考试岗位至关重要，从近几年的考试来看，经常出现公文题，尤其是最新的《军队文职招聘考试机关公文处理工作条例》成为了热门考点，红师军队文职考试考试频道在此重点讲解公文的概念和特点，以及有哪些类型的公文。 1.公文的概念 公文是公务文书的简称，指在公务活动中按一定程序和格式形成和使用的、表述社会集团意志的文字材料。公文有广义与狭义之分。

狭义的公文，仅指法定公文和专用公文。 法定公文又称通用公文，是指在军队文职招聘考试机关、团体、企军队文职考试中普遍通行适用的，具有法定效力和规范体式的公文。 专用公文，是指局限在一定的工作部门和特定的业务范围内根据特殊需要而使用的公文。 事务文书又称业务文书或日用文书，是机关、团体、企军队文职考试处理日常事务所使用的非正式文件的统称，如计划、总结、简报、报表、记录、调查报告等。 2.公文的特点 公文作为一种特定的文书材料，具有特定的功能，因而也就具有自己的特点。公文的主要特点可以归纳为三个方面，即法定作者、法定效力和特定体式。 (1)法定作者 法定作者，就是指依法成立并能以自己的名义行使权力、承担义务的组织或个人。

公文大多是以机关的名义制发的，但有时也以领导人名义制发，如命令、议案等文种，都在文件上签署个人的姓名。领导人是由法定组织通过选举、委任等法定程序产生的，以领导人名义发布公文，是代表其所在机关依法行使职权，所以他们也是公文的法定作者。 公文的撰拟，一般由秘书或业务部门人员起草，有时组织写作班子分头执笔。这些草拟公文的人员，都不能视为公文的法定作者。他们是机关的代言人，是受命写作的。法定作者这一特点，体现了公文高度的严肃性。任何未经法定程序核准的组织不得制发公文，也不允许任何人假冒法定组织发布公文。伪造、变造机关公文的，将按扰乱公共秩序罪依法惩处。 (2)法定效力 公文法定效力的大小取决于两方面：一是制发机关地位的高低和职权范围的大小;

此外，公文的法定效力具有一定的时间性，被称为公文的时效。

2020江苏军队文职考试军队文职考试考试常识判断技巧

要做好军队文职人员招聘岗位能力常识判断部分，得到一个理想的分数，还有一个小小的技巧想教给大家，本篇就让我们一起来了解一下参考选项的重要性，如何去用好参考选项，提高自己做题的正确率。 之前提到过军队文职人员招聘常识判断真题相当重要，其实正规渠道给出的参考选项也十分重要，暗藏了很多做题的技巧。建议大家将近6年的军队文职人员招聘岗位能力真题的参考选项打印出来，待做完套题后集中地去研究参考选项。这里肯定有人会问参考选项不就指出了正确选项么，解释了为什么选择这个选项么，还能怎么用。举个例子，我们一起来看看2019年军队文职人员招聘的参考选项，2019年军队文职人员招聘常识判断部分考过这样一个题目下列与我军事防相关的说法错误的是，选项ABCD分别是：大力发展军民融合是维护主权和安全的战略基石，新形势下我军的军事战略方针是积极防御，中位于海洋地缘战略区和欧亚大陆地缘战略区的交接处，维护地区和世界和平是我军队担负的主要战略任务之一。

后面是这样解释的：《中的军事战略》白皮书中指出，核力量是维护主权和安全的战略基石，而军民融合是中的战略。针对A选项都扩展解释清楚了什么是战略基石，军民融合是什么，相当于帮我们总结出来了一些知识点，以后很有可能变一种说法就考到相关的，下一次就拿核力量出来做一个选项。 也就是说，与其自己去挨着背诵知识点，再去总结会怎么考，不如就从参考选项中扩展知识，找到会考的方向，常识判断部分基本的知识点其实很少，譬如十九大的知识点，基本的重要的市面上的资料都总结得很清楚了，就是考查的时候经常变换说法，让人摸不到头脑，所以参考选项真的在一定程度上为我们指明了考查方向，希望大家下来一定去好好研究一下参考选项中的细节。

2020年四川军队文职考试军队文职招聘考试军队文职招聘考试岗位能力备考：判断推理如何得高分

2020年四川军队文职招聘岗位能力备考：判断推理如何得高分 2020年四川军队文职招聘中，判断推理的考察题型共有三大类：图形推理、演绎推理、定义判断。红师教育给大家分析一下这三部分如何获得高分。 一、图形推理 从历年的考试情况来看，图形推理部分的难度不是很大。出题形式上，经常出现的有一段式和两段式，也曾出现过只有四个选项，要求找出规律同其他不同的选项。其中，两段式是最常见的出现次数最多的出题形式，两段式的做题思路是第一组寻找规律，第二组应用规律。图形推理的考点一直比较稳定，主要是从数量、位置、样式、属性四大类进行考察。 二、演绎推理 演绎推理是军队文职招聘中的重要考察部分，难度上相对于图形推理和定义判断也较大。

其中，翻译推理和论证类题目是重中之重。从内容上来看，翻译推理看似复杂，实际技巧性非常强，需要同学熟练掌握四种翻译形式和两大推理规则，一些口诀要牢记：如果就，前推后、只有才，后推前。论证类的题目，同学们一定要抓住论点，在无法排除错误选项情况下选出最优选项。 三、定义判断 定义判断题目较为简单，但是就要求考生能准确快速的完成。在考试中，特别要注意提问方式，看清楚是符合还是不符合或者是属于还是不属于。做题是一方面把握题干的宏观含义，通过宏观含义排除一些明显不符合定义的选项;另一方面要微观把控住题干中的关键词，包括：主体、客体、状语等，通过对题干中各种要素的仔细分析，找出最符合题意的选项，最终选定正确答案。

2018军队文职考试考试：唐诗中的军队文职人员招聘常识

2018军队文职考试考试：唐诗中的军队文职人员招聘常识。唐诗，作为中文学史上的绝代双骄之一，在军队文职考试考试里肯定不会错过，但是，从小熟读唐诗三百首的我们早已被工作、游戏以及生活中繁杂的事宜洗了脑。这些年，被你丢掉的唐诗知识往往会在考试中成为我们的失分点。 诗歌类的题目往往会考查名篇名句，特别是名句中所蕴含的意义。与此同时，唐代诗人在作诗时很多时候用来抒发自己郁郁不得志之感，为此不少诗句中会用借古讽今的形式来表现出来，最常见的典故有以下几个： 1.李广，西汉著名将领，擅长射箭，被后人称为飞将军，令匈奴闻风丧胆，但是李广一生戎马，却未能封侯。故唐诗中引用到李广的有两类，一类是赞颂李广功绩的，一般是边塞诗;

如下所示： 但使龙城飞将在飞将在，不教胡马度阴山王昌龄《出塞》 林暗草惊风,将军夜引弓。平明寻白羽,没在石棱中。卢纶《塞下曲》 冯唐易老，李广难封王勃《滕王阁序》 汉帝不忆李将军，楚王放却屈大夫李白《悲歌行》 2.诸葛亮，三时期蜀名相，亦有卧龙先生、诸葛孔明等称呼。从刘备三顾茅庐起，鞠躬尽瘁辅助蜀，作为历史上著名的谋略家、军事家，唐代诗人不仅羡慕诸葛亮得明君赏识，更加赞叹诸葛亮得忠心耿耿以及才华出众，描写诸葛亮的诗句多不胜数，大多数是以他的功绩展现出来： 三顾频繁天下计，两朝开济老臣心杜甫《蜀相》 功盖三分，名成八阵图。江流石不转，遗恨失吞吴。杜甫《八阵图》 遗庙丹青落，空山草木长。犹闻辞后主，不复卧南阳。

周瑜，三时期吴将领，亦称周公瑾、周郎。与诸葛亮同为当世英杰，素有瑜亮之争来形容二者间的较量。历史上最大的成就在于指挥赤壁之战，率孙刘联军击败曹军，只可惜在江陵进行军事准备时病逝，年仅36岁。除了苏轼的《赤壁怀古》之外，还有这些歌颂周瑜的诗： 东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔杜牧《赤壁诗》 烈火张天照云海，周瑜于此破曹公李白《咏赤壁》 仲华遇主年犹少，公瑾论功位已酬刘长卿《送崔使君赴寿州》 所谓熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。历史人文这一模块在军队文职人员招聘中的比例非常高，但是其涵盖的范围又非常广泛。为此，对于历史人文的复习，不求全部记住，但求留有印象。