2019江苏军队文职考试考试：利润问题的解法

在军队文职考试考试岗位能力中利润问题出现的频率比较高，题目的难度并不是太大，因此是数量部分必拿分的题目，所涉及的题型都是围绕利润与利润率的问题展开的。利润问题大致可分为两类题型，一类是求成本或售价的题型，一类是求利润率或某相对量的题型，解题的方法主要包括方程法和特值法。接下来，红师教育就针对利润问题进行详细的剖析。 一、利润问题基本数量关系 利润=售价-成本 利润率=利润成本 利润率=(售价-成本)成本=售价/成本-1 二、题型及解析 1.某商品按20%利润定价，然后按8.8折卖出，共获得利润84元，求商品的成本是()元。 答案：A

2014江苏军队文职考试考试岗位能力：言语冲刺阶段方法梳理

当江苏省军队文职考试考试进入倒计时阶段的时候，许多考生反应很紧张，感觉自己没有准备充分，许多考生甚至渴求通过参加一些所谓的猜题班来提高成绩。这里我想提醒广大的考生，面对考前的冲刺状态应该摆正自己的心态，不要盲目相信猜题、押题一说。掌握方法才是复习备考的最佳捷径，掌握了方法就掌握了解决题目的法宝，掌握了答题制胜的关键才能在面对任何新题型的题目时可以沉着应对，以不变应万变。 我们以江苏省军队文职考试笔试中的言语理解与表达为例，纵观江苏省军队文职考试笔试近5年的题目，考察过的题目分为4类，1、片段阅读2、篇章阅读3、长句理解4、语句表达及其他基础知识，长句理解只在2005和2006年考察过，近年来并没有出现过，这是因为长句理解与片段阅读基本相似，所以没有必要单独考察，这也体现了我们军队文职考试考试命题的日益成熟。

大部分省级军队文职考试考试重点考察的对象是片段阅读和篇章阅读，目前成熟的考试形式是10题片段阅读，1个篇章阅读，篇章中包含5题。表面看似是两种不同的考察方式，其实篇章阅读是在片段阅读基础之上的一种形式，只是把片段阅读的题目放到篇章阅读中考察，并且由于文字量的加大，给我们考生短时间内答题带来难度。我们攻克篇章阅读的窍门首先需要熟练掌握片段阅读的9种题型，从下表可以看出江苏省ABC三类重点考察的题目有主旨概括题，词语理解题，细节判断题，其他类型根据三类有不同的侧重点。总体来说，三类考卷的题目难度没有太大差异，所以我们考生应该在重点掌握这三种题型的基础上再了解一下其他题型的解题方法。 片段阅读包含的题型：主旨概括题、意图推断题、态度观点题、细节判断题、词语理解题、代词指代题、语句衔接题、文字排序题、标题填入题。

可以从以下几个方面入手： 一、通过行文脉络和关联词判断主题句。 （一）首尾句原则：段落首句或尾句往往是主题句所在； （二）5种复句：递进、因果、转折、必要条件、并列等五种复句都有不同的关联词来承接，关联词代表句意的起承转合，指示句子的重点所在。递进、因果和转折三复句的重点都在句子后半部分，也就是主题句所在的位置；必要条件复句的重点在条件部分；并列复句没有强调部分，概括主题句时不能偏颇。 二、通过辅证原则判断主题句。辅证原则包含四个部分：反证推断法、援引观点法、举例推断法、解释说明。辅证原则的要点是地位为辅，作用为证。举例说无论是反证推断法中的反面论证，援引观点法中的引用或是举例及对观点的解释说明都是为了证明之前或之后的观点的，他本身不重要，阅读时要略读或快速浏览，并且可以观察辅证的前后找到主题句。

相对绝对法、排同求异法、对应法，这三种方法都是猜题的技巧。 （一）相对绝对法是指选项中相对的词汇通常是正确答案的几率比较大，例如一般、可能、也许、大概等。绝对词汇的是错误答案的几率比较大，例如绝对、永远、总是、一定等，多用于细节判断题中； （二）排同求异法是指选项中有三个选项意思相同，那么选择另外一个不同的，这是排同；如果选项中有两个选项是矛盾的，那么正确答案一定在这两个选项之中，这是求异； （三）对应法是指如果有三个选项与文段部分对应，那么选择没有对应的一项；如果四个选项与文段都部分对应，那么选择宏观的一项。 考生在复习当中除了注意方法的掌握还应注意题型和题型之间的串联，我们要有意识的将各种题型方法形成一个网络，在做题当中不断梳理。

第二对词语理解题和代词指代题，特点都是定位原文和临近原则，考虑小语境前后文； 第三对语句衔接题和文字排序题，首先都考虑关联词搭配和小语境逻辑关系。 因此我们考生在复习策略上把握好，掌握了解题的关键，就能够在短短的几天把做题速度和准确率提上去，调节好做题节奏，取得一个好的成绩。

2017年江苏军队文职考试考试岗位能力资料分析之轻松拿下

资料分析中材料、文字及图表众多，许多考生由于心理恐惧以及平时缺乏练习而不愿读材料或读不懂材料，致使考试过程中解题效率并不高。特别是一些陌生、不常见的概念足以让考生在阅读中停滞不前，比如增加值、百分点等。 2、材料阅读无技巧 许多考生在做资料分析题时都喜欢先入为主地看数据，实际上材料当中数据众多，不容易记住，即使记住了在解题过程中也不一定用得上。因此，读数据是一个误区。建议考生先阅读问题中的关键名词，并把关键名词在材料中出现的位置做好标记，然后在做好标记的位置附近快速地找出相应数据，从而提升阅读效率。 3、速算技巧没掌握 资料分析部分数值大、计算量大，耗费时间。事实上，资料分析部分对考生的考察重点并不是计算能力，而是推理和分析能力。

比如：(1+)可以转换为：54321/9。 4、地理位置处劣势 岗位能力试卷中资料分析通常是最后一部分，而考生习惯性的做题顺序是从第一道题开始按顺序往后做。显而易见，按这个顺序做题到最后所剩时间不会太多，做资料分析这部分就会很吃力，从而造成不得不放弃或者做不完的情况。因此，在岗位能力考试中，考生不一定要按照卷面题型排列来依次做题，可以先做自己擅长的题型，将难度最高的数量关系放在最后解答，合理安排考试时间有助于考生提高分数。 资料分析表面上看起来阅读量大、计算量大，让考生心生畏惧，事实上只要掌握相应的阅读和速算技巧，这一部分就是一只纸老虎，我们可以轻松将其拿下。

2020江苏军队文职考试考试岗位能力备考技巧：整除思想的运用

在军队文职考试岗位能力考试中，整除思想是考试时常用的一种方法。考生在考查数学运算的题目时，常常把题目当做填空题来做，在是时间不充分的情况下，还要列方程、解方程等。这使得考生的时间更紧张。希望能帮助到备战2020年江苏军队文职考试考试的考生们! 整除思想是指通过题目中体现的整除特性，结合选项，快速判断出正确选项的思想。 举一个非常简单例子，如果题目中表达全班男生、女生各一半，问全班有多少人， 显然我们并不知道全班都多少人，但是如果选项是41、42两个，结合选项我们就可以发现出正确答案一定是42。因为，全班的人数一定要是2的倍数。 当然，我们在正式考试时，并不会看到这么简单的题目，所以在实际考试中的题目是如何呢： 例题1 甲、乙两辆车分别从P、Q两地同时出发，相向而行。

解析：选择D，因为乙车所行驶的路程为甲车所行路程的4/7，所以总路程被分成了11份，所以答案应该是11的倍数，观察选项，是11倍数的只有D。 既然，整除方法这么好用，那么常用数的整数判定是如何呢。 1、若一个数字的末一位能够被2整除，则这个数字可以被2整数; 2、若一个数字的末一位能够被5整除，则这个数字可以被5整数; 3、若一个数字的末两位能够被4整除，则这个数字可以被4整数; 4、若一个数字的末两位能够被25整除，则这个数字可以被25整数; 5、若一个数字的末三位能够被8整除，则这个数字可以被8整数; 6、若一个数字的末三位能够被125整除，则这个数字可以被125整数。 当然在判定的法则中，这只是其中的一种局部法。

解析：答案是B。这题出现了余数，所以我们可以发现，由分给甲队每人6块缺8块说明，总数加上8，则是6的倍数，代入选项，发现答案只有B。 整除思想的运用不仅仅是一个速算方法，更是告诉我们做题目时，不仅仅要学会解题思路，更要注意选项的运用。