2016军队文职考试考试备考岗位能力：语句表达之语句填充

腊八将近，年味渐浓。但2016军队文职的备考却在春节将近期间也不能松懈。语句填充是岗位能力之中的一大考点，而且是很多考生都疏忽丢分的要点。只要掌握了语句表达的分数，你就在岗位能力上先行一步! 语句填充 语句填充题的出题形式是给出一个不完整的文段，要求考生选出合适的句子填入空缺处。这种题型能较好地测试考生的阅读理解能力和思维的条理性、语言表达连贯性。 1.话题统一 话题统一指组成段落的句子之间，或是组成复句的分句之间，有紧密的联系，围绕着一个中心，集中地表现一个事实、场景或思想观点。 2.前后照应 前后照应指语段中的信息要前后吻合，彼此呼应，在表意上形成一个严密的整体。 3.句式一致 句式一致指组成文段的语言结构形式，前后具有一致性。

4.意境协调 意境协调指整个文段在情感、态度、色彩、气氛、视角等方面的一致性。

2016军队文职考试考试备考岗位能力：拆解逻辑的简易方法

军队文职笔试和其他考试一样，都会涉及到岗位能力的备考。根据近几年的题型分析，岗位能力考试中主要是以数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、还有常识这五大部分组成的。判断推理中的逻辑判断这一部分，又称演绎推理、逻辑判断，其题干诡秘莫测，迷雾重重，每年都是整个岗位能力的最大难点，是拉开考生分数差距的主要关卡。 绝大多数人多会有这样的情况出现，考试的时候觉得有些题目很简单，但是实际上得到的分数却并不很理想。比预期的分数要低了很多。这是什么原因呢?其实主要是我们日常的逻辑有的时候不够严谨。优秀的考生，如果想在分数上脱颖而出，攻克这一难关是关键。可是几乎所有的逻辑解题方法介绍，却将考生引入死啃逻辑知识的泥淖。

靠这些笨拙、费时的解答方式，能使考生快速而正确地解题吗?绝不可能!那么如何能使考生快速而正确地解答逻辑推理题呢?办法只有一个，就是抛开那些晦涩难懂的逻辑术语和逻辑推导方法，另辟蹊径，在短时间内得到大幅度的提升。 一、机械法 严谨性，是逻辑的第一个精神，贯穿逻辑始终。我们做题要严格遵循。但是，我们如果不灵活运用就会陷入无限的主客观思维中。那么，如何活用呢?如果把严谨理解成机械，那就简单了。机械法就是主要依靠机械、刻板的思维方式来推导。有时与常识相悖，依然按照死教条来推理。注意：做逻辑题，选择答案不是看这个选项是否符合客观实际，而是看这个选项是否能由题干推出，在这个推出过程中是否符合机械原则。举个简单的例子： 所有南京人都是江苏人;

如果以上断定成立，那么下列哪项能够被推出?1.有些江苏人不是南京人。2.有些江苏人不喜欢旅游。3.有些江苏人喜欢吃咸鸭。 这道题，属于直言命题的推出关系，分析讨论很复杂，甭管这些，用机械、刻板的思维方式来推导同样可行。机械法思维如下： 题干中所有南京人都是江苏人，代表南京人是江苏的，但是1项有些江苏人不是南京人，江苏人是不是南京的，题干中没有这个意思，也许南京人和江苏人是全同的关系，排除。第2选也同样，有江苏人喜欢旅游的，但是不喜欢的有吗?不知道。按照这种死推法，自然而然地只能选3了。这个时候，我们脱离了推出关系，不用记忆那么多的公式，用起来简单多了。 二、画图法 在岗位能力中，涉及到概念间关系或者假言命题的时候，大家就马上回忆，概念间关系有多少，语言描述如何等等，开始忙碌着找草稿纸，费时费力。

画图就是边读题，边用箭头、符号、图表来简化推理关系，明确逻辑主线，从而迅速找到解题突破口。概念间关系用文氏图，假言命题我们用箭头。这是击破军队文职招聘岗位能力难题之逻辑推理篇的重要武器。 三、抽象符号法 相似结构属于军队文职人员招聘和军队文职招聘的常客，我们经常遇到一些语言，句式类似，推理一致，让我们寻找相似的选项。我们的逻辑知识点是找推理一致，再找句式一致。学生做起来就像海绵，对错全在一念之间。抽象符号法就是将句式中的概念抽象化为符号，相同的概念抽提的符号相同，那么只需要比较符号的位置就可以了。其实，三段论运用的就是抽象符号法。那么，以后解决相似结构也采用这个方法就ok了。 （编辑：王南南）

2014年军队文职考试考试岗位能力:剖析四大矛盾

在军队文职考试考试岗位能力科目中，真假推理题目是逻辑判断中的高频考题，而真假推理题目的特点在于题干中给出的诸多条件是真假不确定的，我们解决此类题目的关键点在于确定唯一一假或唯一一真的范围，然后再根据其余条件的真假来解题。确定唯一一真或唯一一假的方法有两种：一种是找具有矛盾关系的两个命题，一种是找具有反对关系的两个命题。红师教育军队文职考试考试研究中心资深专家为考生们梳理了在岗位能力考试中，经常出现的几种矛盾关系，希望可以帮助广大考生快速准确的解决真假推理题目。 矛盾关系是指主题一致的两个命题之间的关系是必有一真一假，这里的主题一致指的是两个命题的主语和谓语必须相同。比方说小张穿了白色的上衣和小王没穿白色的上衣这两个命题就不是矛盾命题，因为两个命题的主语不同。

正确的矛盾命题应该是老师今天穿了白色的上衣和老师今天没穿白色的上衣，两个命题是主题相同，且必有一真一假。在岗位能力考试中常用的矛盾关系有四种： 1.A与非A; 2.所有S都是P和有的S不是P; 3.所有S都不是P和有的S是P; 和A且B。