2020军队文职岗位能力备考：牢记常识50条
1.江总书记同志最早提出三个代表重要思想的时间是：2000年2月 2.在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是：矛盾的主要方面 3.在中的地震探测史中，有一个驰名中外的地震探测仪：侯风地动仪 4.际政治经济新秩序的基础是：和平共处五项原则 5.我第一个五年计划从：1953年到1957年 6.中第一个资产阶级政党是：同盟会 7.中第一个资产阶级革命团体是：兴中会 8.我军队文职考试退休需要满：30年 《中华人民共和军队文职考试法》第八十八条规定：军队文职考试符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 工作年限满三十年的;符合规定的可以提前退休的其他情形的。 9.人的本质，在现实性上是：一切社会关系的总和 10.
文化建设的基础恭城是：发展科技和教育 12.三个代表基本内容：中共产党是先进生产力的代表，先进文化方向的代表，最广大人民根本利益的忠实代表 13.制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是：公平因素 14.任何行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 15.我现有最早的一部编年体史书是：《春秋》 16.中共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持四项基本原则 17.通货膨胀是指：流通中的货币过多引起的货币贬值、物价上涨 18.基本法律的制定机关是：全人民代表大会 19.我行政诉讼法的标志是：具体行政行为15.我机构改革的关键是：转变职能 20.我最早设立行省机构是在：元代 21.遗传编译与物种演化是生物界中存在的普遍现象，这种现象产生的原因是：不同生物之间的融合 22.
我政机关实行：职位分类制 24.为了控制总需求，抑制通货膨胀，一般实行：紧缩性的财政政策 25.中人民银行的货币政策目标是：保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长 26.依据决策的条件不同，决策可分为：确定型决策，风险型决策和非确定型决策 27.第一次比较系统地在中介绍马克思主义的作品是：《我的马克思主义观》 28.区别新民主主义与旧民主主义革根本标志是：革命领导权不同 29.直接决定上层建筑的是：经济基础 年4月27日，《中华人民共和军队文职考试法》在十届全人大常委会第十五次会议上获得通过，主席总书记签署主席令予以公布。这部法律自2006年1月1日起施行。这是我第一部人事管理的法律。 31.法与统治阶级道德的一致性主要体现在：都是统治阶级意志的体现 32.
我行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是：召集和主持本纪政府的全体会议和常务会议 34.我现有的最早的一部行政法典是：《唐六典》 35.现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求整个领导班子具备优化的群体结构 36.在我，务院各部委根据法律和务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内：发布命令、指示和规章 37.我社会主义法律体系分为：宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等 38.中行政体制改革的目标是：建立具有中特色的行政管理体系 39.行政诉讼不属于行政司法 40.行政确认行为的法律效果：具有前溯性 41.含有重要的秘密、泄露会使的安全与利益遭受到严重损害的文件。
矛盾的两种基本属性分别是：统一性和斗争性 43.规范性公文的一致性表现在：与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系 44.苏联卫战争具有决定意义的转折点是：斯大林格勒保卫战 45.我已颁布劳动法，它属于：社会法 46.财务行政，是指各级政府为履行行政职能，依法对各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。 47.我党第一次将邓小平理论明确确立为党的指导思想的文件是：1997年9月党的十五大报告 48.世界第一颗原子弹是1945年在美新墨西哥州沙漠爆炸的 49.西部大开发是：党中央根据邓小平同志关于两个大局的战略思想作出的战略决策 50.我党第一次将邓小平理论明确确立为党的指导思想的文件是：1997年9月党的十五大报告
2014年军队文职考试岗位能力高分备考技巧
一、岗位能力备考时间 军队文职考试属于选拔考试，意思就是一定要争个高下。岗位能力和难度都不小，但又不是高深的专业知识，想脱颖而出，脚踏实地的科学备考是正道。 笨鸟先飞的方式最稳妥。合理规划时间，这是你和其他竞争对手唯一公平的地方。你如果没有牛顿的脑子那总该有牛的苦干精神。很多人备考时从周五到周日就休息懈怠了。殊不知，成功者是没有周末的。 二、岗位能力备考资料 用什么资料复习这是很多考生关注的问题。如果你打算采用题海战术，用你有限的备考时间和精力投入到无限的浩如烟海的资料中，那么只会在抓狂的状态下丧失宝贵的备考时间。 其实考生需要一个高质量的备考题库，最好是试卷，考点与视频配套的题库，备考资料不在多，但一定要精。
其实绝大多数时候都是自己吓自己，遇到困难很正常，绕过即可，不要把困难放大，甚至阻碍住你前进的步伐。 岗位能力备考核心技巧之一：纵然胸中有雄兵百万，仍敢于承认自己的不足，敢于放弃自己不能拿分的部分。 岗位能力备考核心技巧之二：五大专项各个击破训练。 岗位能力备考核心技巧之三：制定每个部分的训练准确率目标，不达标坚决不进入下一个环节的训练。 岗位能力备考核心技巧之四：重视备考中暴露出来的问题，及时解决和总结，找到解题规律。 岗位能力备考核心技巧之五：带着问题去学习。先看书，用理论武装头脑，然后再去实战，不少考生都在重复这样的低效率方式。但军队文职考试考试不同，大家要反过来。首先通过做真题发现自己的不足。
最高效率的学习方式应该是带着问题去找答案，去看书，明晰重点所在。大家必须做到：强项很强，弱项不弱。 既然选择了政法赶紧这条道路，就要有吃苦的精神。回望历史，谁的一生又是一帆风顺的呢?既然没有那就学会适应这种挑战，享受这种挑战，通过努力取得胜利。
2014军队文职岗位能力备考秘笈：高分冲刺计划
在军队文职备考阶段，考生们需要进行知识点完善，重点难点梳理，特别是军队文职岗位能力部分，此科目知识模块较多，因此红师教育网就为大家带来一些备考秘笈，希望对考生有所帮助。 第一：梳理岗位能力的知识点 首先我们要了解岗位能力的考试范围，对于岗位能力各个模块的知识点的整理需要花费大量的时间，因为岗位能力包括言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析、常识五大模块，各个模块又细分出很多小的知识点，因此我们第一阶段的复习要做精做细，对各个模块要进行好时间分配，准确理解和把握各个模块的基本原理、基本技巧和基本方法的复习。一个模块大概1-2天的时间，对每个模块的知识点进行梳理，可以参考一些比较好的，有条件有时间的考生可以报一个辅导班来进行梳理，可以加快复习进度。
第二：历年真题演练 在复习好岗位能力知识点的基础上，接下来就是做真题，只有把真题吃透，把理论知识运用到解真题的过程中，加强对方法和技巧的运用。在反复做真题的过程中，提升做题能力，加快做题的速度。同时要特别注意，我们在做真题的阶段不是为了做题而做题，做题主要是为了培养解题的思路，方法技巧的运用，把握好答题时间和答题速度。最重要的是我们要以真题来强化练习。在做题时，还要善于总结，总结常考题型，总结易错的题，总结自己在整个做题中出现的问题，总结方法和技巧、以及总结出题者的意图等。 第三：强化重点及难点 在前期的知识点的复习和做真题的过程中，很多考生都会出现各种各样的问题，遇到这种情况也不用太在意，这是很正常的现象。
主要就是找出重点和难点，解决这些问题，在以后的做题过程中避免再出现类似的问题。比如说，整理成错题集，整理方法和技巧等。 第四：最后冲刺 进入最后阶段，很多考生往往心浮气躁，总觉得自己还没准备充分就要考试了，其实这一阶段，我们可以按照正常的考试时间进行实战模拟，在规定的时间内，做模拟套题，上午岗位能力，下午，晚上整理白天的题目，看看解析，检查自己还有哪些知识点需要强化，考生也不用太纠缠题目的对错，关键的地方就是分配好做题时间，在给定的时间，采取先易后难的答题顺序。还有要注意选取质量好的模拟题来做实战模拟，千万不要用网络上那些不完整的题目。 在此我们提示，此方法适用于最后冲刺阶段，按照以上四个阶段的复习之后，相信每个考生都形成了自己的答题思路和答题顺序，在考试中，保持良好心态，就一定能取得理想的成绩。
2014军队文职岗位能力备考：策略及常见误区
红师教育网今天为大家总结了岗位能力考试备考策略和常见的误区，希望大家好好掌握，做好军队文职备考工作。 一、结合自身情况，选择策略 在的备考过程中，考生一定要结合自身对岗位能力知识掌握程度进行复习。 (一)查漏补缺，针对练习 对于岗位能力知识掌握熟练的考生，首先应该做的就是，分析以前做过的试卷，看清自己的薄弱环节，然后查缺补漏，如果哪一专项的题目经常出错，就该有针对性的做这一部分的专项练习，保证此类题目不再出错。最后保证每个知识点都要复习到的情况下，总结每种题型的解题方法技巧，再进行套题实战演练，提高做题的速度及准确率，并在实战演练时找到适合自己的答题顺序。 (二)专业辅导，突破真题 对于岗位能力知识掌握不熟练的考生，建议通过参加专业培训或者购买的方式来快速回顾知识点，把每个知识的涉及题型掌握。
当对知识点掌握熟练后，进行题型解题方法总结。在临考试前3个月每周做1-2套模拟试卷或者真题，提高解题速度。 (三)专项培训，实战模拟 对于零基础的考生，建议通过报辅导班或购买视频等方式来快速的掌握各个专项的知识点，对岗位能力知识有一个系统了解。在学习过程中分专项或者题型大量做题，在积累做题量的同时，把知识学以致用，逐渐熟悉每种题型的解题方法。当对岗位能力知识掌握熟练后，做题型总结，总结出适合自己的快速解题方法。之后记时做成套试卷进行实战模拟。 军队文职考试各专项分值分布比较均匀，不是哪一个突出，就可以拿到高分，这就要求考生在复习的时候，每一专项都要花精力去做题总结。因此，考生在复习的时间安排上，可以采取各专项相互配合的方式进行复习，这样交叉学习的方式，不易产生疲惫感，对提高学习效率非常有帮助。
只做自己擅长的题目对于提高岗位能力成绩没有太大帮助，要在岗位能力考试中拿到高分必须保证每个专项每种题型都要掌握，尤其是自己薄弱部分。在复习过程中，在保证擅长部分会做题外，还要保证薄弱部分有所提高，最终快速提高岗位能力成绩。 误区二：只为做题而做题，忽略归纳总结 为了岗位能力得高分，有的考生购买了大量参考书各种题库试卷，实行题海战术。但是，如果给他一道他做过的题目，他可能给出不同的答案或者题干换一种表述方式，这道题就完全不会了。究其原因实质是他没有做过任何总结，换句话说，没有掌握题型的解题方法，只是一味的追求数量获胜。这样当考试出现类似题型时还是不会做。所以在平时做题过程中一定要对题型进行总结归纳。
岗位能力中的五大专项亦可以调整做题顺序，这样能够保证自己能够保证拿分的题目做完。其实在岗位能力考试题目中会有一些题目偏难，这时不要为了得到一道题的分而浪费了3道题的时间，要懂得放弃。 (责任编辑：郝云)
