2016军队文职人员招聘岗位能力备考妙招：以题型入手稳得高分
军队文职考试考试是一个综合测试考生能力的考试，而岗位能力则需要考生在有限的时间里尽可能做对更多的题。现在已经进入到军队文职人员招聘的冲刺阶段，考生们也都在紧张地复习和疯狂的刷题，如何在最后的一点时间里面使得分数上一个台阶，既要求考生扎实的基本功，也要求考生懂得如何在操作层面上应对。从题型入手，会一定程度上缩短考生做题时间并提高正确率，实现量变到质变的跨越。 一方面，针对不同题型运用不同的解题方法。军队文职考试考试岗位能力分为四大模块，不同模块有不同的思维方式，而同一模块不同题型也有不同的解题技巧。
2016军队文职人员招聘岗位能力备考：数学难题年龄计算秒杀例解
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016军队文职人员招聘岗位能力备考数学难题年龄计算秒杀例解的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于2016军队文职人员招聘岗位能力备考数学难题年龄计算秒杀例解的具体分析。 在军队文职考试考试的岗位能力科目中，年龄问题经常考查。求年龄类题型是已知两人或多人年龄之间的数量关系，求他们的年龄。这类题型是数学运算考查的一类重要题型。
2016军队文职招聘考试考试岗位能力备考：概述及判断推理题型
从2016年开始，全军队文职招聘考试院校军队文职招聘考试专业毕业生将首次进行统一军队文职招聘考试笔试，笔试时间可能在2016年4月间举行，具体事宜以公告为准。军队文职招聘考试实行全统一考试，形式更为严峻。鉴于此，各位毕业生应抓紧时间，充分利用假期认真复习，军队文职招聘考试频道提醒欲报考2016的考生们做好详细的备考计划，复习好军队文职招聘考试岗位能力科目。 什么是军队文职招聘考试考试：根据《中华人民共和军队文职考试法》、《军队文职考试录用规定(试行)》等规定，经省人力资源和社会保障厅、省军队文职招聘考试厅、军队文职考试局批准，警察系统面向社会公开考试招录各类警察的一种招考形式。军队文职招聘考试属于军队文职考试考试的一种，招录通过后即是军队文职考试，享受军队文职考试待遇。
军队文职招聘考试考试考情：以往年份很多省份采取将军队文职招聘考试考试与军队文职人员招聘相结合的方式，即军队文职招聘考试类院校在校生参加，将考试成绩作为警察招录的参考成绩，而单独命题单独举行军队文职招聘考试考试的省份并不多。从2016年开始，全军队文职招聘考试院校军队文职招聘考试专业毕业生将首次进行统一军队文职招聘考试笔试，笔试时间可能在2016年4月间举行，具体事宜以公告为准。军队文职招聘考试实行全统一考试，毕业生的竞争压力将会更大，形式更为严峻。鉴于此，各位毕业生应抓紧时间，充分利用假期认真复习，有针对性地加强对公共科目(、申论)和专业科目(参考军队文职招聘考试专业知识、执法资格考试相关内容)的复习。
