军队每年会通过从社会直接引进等方式招录军队文职人员。文职人员每年都会进行考核评价，认定文职人员是否称职，试用期也会进行考核。文职人员的考核包括德、能、勤、绩、廉、体六个方面。
文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理。实行聘用制的文职人员，解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
但是如果出现了下述几个情况，军队文职人员是禁止离开部队的：
参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间，或是承担只有自己才能完成的任务时
当军队文职人员遇到这几种情况，是绝对不准离开的，如果在这种情况下离开了，那和逃兵无异，既然是军队人员，临阵而退是可耻的，这是对军队文职职业的抹黑。
国家发布动员令或者宣布进入战争状态时
如果到了这个时候，全国人民团结起来保卫祖国。军队文职人员是不能离开部队的，因为军队文职人员属于军队人员，保家卫国是职责所在。
部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时
军队文职人员在执行作战任务时，不能离开部队。如果在这个时候离开，是对他们的军队人员身份的不负责任。
正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
军队文职人员在军队中也有一定的权力。如果他们犯了一些错误，正在接受组织的调查和检查时，在这期间是不能离开部队的。
无规矩不成方圆，红师教育相信你对此是能够理解的。
