【求职动机与拟任职位匹配】 求职动机与拟任职位匹配性是军队文职人员面试中的重要考查要素，个人只有充分地了解自身的价值观、兴趣和成就动机，才能知道摆在自己面前的工作是否适合自己。 【例题】 1.每个岗位都有其职责。作为一名军队文职人员，你怎么做? 2.军队文职人员的工作很辛苦，你有什么看法? 3.做大池中的小鱼，还是小池中的大鱼，你选择哪个?理由是什么? 4.你所学的专业是什么?如果拟录取后的工作与你的专业无关，你怎么办? 而军队文职面试过程中，考生要想较好的把握求职动机与拟任职位匹配性这一考点，重点应从以下几个方面入手： 1. 剖析求职动机，明确自我定位 剖析自己的求职动机，需要考生深入挖掘自己对职业的要求，确保自己的求职动机符合所报岗位的工作性质和具体要求。求职动机包括：低级的求职动机，例如现实性需求、个人的兴趣爱好、专业是否对口等;高级的求职动机，如个人理想的实现、自身价值的体现、服务他人、被组织文化所感召。考生回答时，对成就动机的表述要有所选择，突出符合军队文职人员文化的部分，才更能得到考官的认同。 2. 了解组织文化，把握岗位需求 军队文职考生学习该考查要素，一定要对政府组织文化和自己报考的岗位要求有所了解。例如，军人需要做到 忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉 。 忠诚于党 的要义反映在坚持党的领导，听从党的指挥，在任何情况下都不为各种思潮所惑，真正作为一种价值观念驻存于我们的思想和精神世界，不移不易。 热爱人民 的核心是坚持人民军队的性质，取向是全心全意为人民服务，标准是人民利益高于一切，重于一切，特别是在人民利益受到威胁时敢于挺身而出，不惜牺牲自己的一切。 报效国家 的要义是对祖国有着强烈的感情和高度的忠诚，真正把个人的前途命运与国家的前途命运紧密联系在一起，在国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权受到威胁时，挺身而出，不惜付出鲜血和生命，同时做到为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家承担起应有的责任。 献身使命 的核心是为履行党和人民赋予的新使命敢于牺牲奉献。 崇尚荣誉 的要义既有精神和价值取向层面的，也有实践标准和要求层面的，表现在精神追求和价值取向上，主要反映在自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命;反映于实践层面的则主要是以践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，同时还包括提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，坚守革命气节，严守军队纪律，等等。 这些需要军队文职考生结合自己的岗位，具体职位具体分析，把握工作岗位和对考生的道德、能力、素质要求，答题过程中才能针对性的选择素材，展示自己与拟任岗位的匹配性。 3. 答题突出重点，表露真情实感 首先，要做到重点突出。求职动机有多方面的要素构成，考生在面试过程中不能力求面面俱到、全盘托出，建议考生从小处着眼，重点讲述某项突出的特点或经历，不要贪多，秉着将一件事情讲清楚、讲明白的原则即可。其次，表述要有真情实感。 以理服人 不如 以情感人 ，从 情感 上下功夫，不仅要求我们在表述时要注意说话的语气和声调，更重要的是，考生应深入挖掘让自己印象深刻的经历，了解军队文职人员的优秀事迹、工作职能相关的鲜活实例，以及这些实例对自己的影响，通过故事的讲述打动考官。切忌面无表情，味同嚼蜡，答成流水账。 在军队文职人员的面试中，考生需要通过求职动机与拟任职位匹配性，向考官展示自己多个方面的能力、素质和潜能，让考官相信自己适合并能胜任一名优秀的军队文职人员。