军队文职面试属于模块化面试,而首位提出模块化面试理论的是红师教育创始人范进忠教授,跟随红师小编,一起来走进红师强大的面试产品!

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红师师资

红师的师资骨干大多是军队退役的教授,他们有的军旅生涯几十载,在部队的各个岗位工作过,对部队尤其是文职岗位了如指掌;有的亲历了文职的招聘考试,对面试的程序、考试的内容熟悉于心。

他们的共同点是,对军队文职考试有着深入的教学研究,从考试难度、考试题型、考试的军队特色、考试的组织管理等多方面进行了分析,对每一个考点都进行了深入的发掘。每年面试开班前都会进行经验分享、开研讨会,只为能给学员提供最具价值的面试指导。

优秀的师资力量是我们的核心和底气,我们有数百名在部队各行各业表现优秀的退役教授,他们来自不同的单位、不同的专业、不同的岗位,能满足文职招考中70-80%的不同专业岗位需求。

如果报考岗位少的专业,我们还会根据考生的需求,请专业对口的教授进行一对一的辅导。

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教材和讲义

新的军队文职制度颁布以来,红师教育深耕细作,先后编写出版了专用教材,精心制作了课程,尤其是在军队文职面试培训领域厚积薄发。

 

 

在文职面试培训工作中,我们结合近年来军队招聘单位面试工作的经验和实操,对模块化面试理论进行了深度发掘,对面试培训体系进行了科学研究和完善,对面试效果进行了取样测评,在此基础上编写了这本《军队文职招录模块化面试辅导》。

 

 

教学研究体现一个培训机构的硬实力。2024年,红师的面试讲义覆盖140+岗位,行政管理、计算机、医疗岗等常见岗位,还有雷达控制技术、武器装备实验等一些特种行业。配合260+专业题本及4万+包含历年考题的面试题库,让你面试备考足够充分,面试场上足够有底气。

 

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模拟面试系统和心理测试系统

我们利用现代军事科技,研发了文职模拟面试系统和心理测试系统,以此为技术支撑,组织学员进行综合演练,细致周到的教学服务,期待着助力参加文职招考的莘莘学子走上文职路,圆梦孔雀蓝。

 

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军队招聘单位使用的面试系统

 

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红师教育研发的模拟面试系统

 

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部队招聘时进行的心理测试

 

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红师教育研发的心理测试系统

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面试题库

红师教育发动全国各地退役师资,组建红师教育讲师团,选拔学科带头人,对2024文职招聘岗位进行了专题研究,4万+包含历年考题的面试题库,导入文职面试系统后台,供学员演练。

 

 

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面试流程训练

红师教育的师资,熟悉军队文职面试的流程。在红师教育的各个面试班级,开展标准化教学,模拟面试流程,让学员提前进行面试实际场景的体验。

红师教育面试培训班实景

因为专注,所以专业。因为尽力,所以给力。请相信红师,请相信相信的力量!红师,军队文职考场的胜利之师!

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