军队文职面试四大误区，一定要避免
2019军队文职面试终于进入备考阶段了。接下来的时间不多，大家要好好准备复习！
下面，小职给大家讲解军队文职备考面试四大误区！各位考生要注意！
误区一：语言华丽=面试高分与很多考生打交道的过程中，发现90%的考生都有这样的误区：面试中语言越华丽，考官越喜欢，分越高。真的是这样么?
曾经有考官在接受记者采访时说过这样一句话：“现在大部分考生都是浮在半空中的，不接地气。”这句话说的就是答题一定要用自己的话语，阐述自己的观点。在前面的误区里，我们也提到了面试就是要交流，就要有感情，所以各位考生，一定要认清楚这个情况，别再去背官话、套话，否则，只能遗憾离场。
误区二：面试中考官更青睐长得好看的考生关于评判一个人，是颜值重要还是才华重要，这是个问题。作为一个有着正常审美的人，都会对长得帅的、长得漂亮的人多看几眼，这是人之常情。但是军队文职的面试考官都是军队各个部门的考官组成，所以考官根本不会因为考生长的好看、长的帅，就给这位考生打个高分。
我们的面试考察的是考生的综合素质，重要的是军队文职人员的一股精气神儿，包括形象礼仪、专业能力、综合分析能力、组织能力、协调能力等等。
误区三：笔试分数低，一定逆袭不了，没有希望笔试分数已然成定局，我们不管怎么痛心、怎么揪心，那都是无法改变的事实，但是想要获得这份岗位，并不会因为笔试成绩低就完全没有希望。希望是自己给的、自己努力争取来的，“梦想是要有的，万一实现了呢!”
军队文职笔试之后，笔试入面比例是1:5，部分参考人数不满足入面比例的岗位，更是会全部进面。
所以只要我们足够自信，只要我们在面试备考过程中认真备考，一切都是有可能。
误区四：面试不就是答题么面试真的就是等于答题么?我们坐在考生席位上，洋洋洒洒几千字，我们就一定会得高分么?未必!
对于面试，它是考官与考生之间面对面的交流与观察，从面试入场到答题结束离场，整个过程都是要与考官交流的，这里指的交流包括外在眼神的交流，也包括内容层面的交流。
考生不是答题的机器，在面对题目时，我们：
一、要结合题目本身，比如说最近的时事事件，让我们从军队文职人员的角度谈看法，那么我们在答题时对这事件的一些感同身受一定要传递出来，引起考官共鸣;
二、要结合考生实际，比如说工作中遇到领导的批评等之类的话题，回答时就要结合生活或工作实际，谈如何解决领导批评的问题。
最后，我们再次强调一下，面试是综合素质与能力考察，我们只有做好自己，认真备考，一切皆有可能。
2020军队文职笔试高效复习方法，附四大复习误区
军队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。上述提到的高效复习方法其实就是：合理划分大纲知识点，根据考情来复习；在复习过程中，配合视频讲解来辅助理解；再根据复习进度合理安排刷题和模考，通过自测结果调整复习状态。
以公共科目为例，分为公共知识和岗位能力两个方面。其中，公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎，需要花时间整理框架，记忆知识点。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中，题型比较活，需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后，要立即准备一次模拟考试，宏观把握自己的复习程度，再根据结果做适当调整。一般而言，在笔试考试前，至少需要3次模拟考试。
军队文职笔试复习中常常会进入以下四类误区，每一类都会拖慢复习进度，需要考生们注意！
第一类：误把军队文职岗位能力当作公务员行测。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，和公务员行测内容差不多。但是两者不同，军职的岗位分为管理岗和技术岗，而行测的全称为行政能力测试。军队文职岗位的技术岗跟行政没有太大关系，所以称之为“岗位能力”更为贴切。事实证明，刷公务员行测题对军队文职考试并没有多大帮助，还会浪费宝贵的复习时间。
第二类：借前人经验复习，以前人复习模式为准绳。实践证明：前辈的经验可以适当听听，但听得过多不会有好处，会打乱个人的复习节奏。前辈的复习路线的大轮廓是可以参考，但具体的细节不建议模仿。每个人的学习方式不一样，别人的学习方法不一定适合自己。以前辈经验为准绳似的复习模式，对自己有害而无利，只会给自己带来过重的负担。
第三类：公共科目和专业科目一起准备。这一点是考研经验之谈，但是不适合军队文职备考。根据往年招考情况，除了护理学、临床医学这些个别专业外，剩下的专业在职位表上都能找到两个以上考试科目，所以，不建议公共科目和专业科目一起准备。正确的做法应该是在公告发布之前，专心复习公共科目。等公告发布后，选择完自己心仪的岗位，根据岗位要求再着手复习专业课。这期间会有40天左右复习时间。
第四类：备考军队文职，需要多刷题。这一类备考方法是不科学。首先，前面提到过，军队文职知识点是有侧重的，并不是仅靠刷题就可以完成复习；其次，军队文职招考只有两年，有参考价值的题比较少。科学的备考方法应该是有阶段、有目地开启刷题。比如：一个复习阶段的刷题强化、一个阶段性的模拟考试、冲刺阶段的反复演练，都需要考生在夯实基础之上有选择地进行。如果基础不扎实，刷得越多就会忘得越快！
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2020年毕业考军队文职的四大优势，你确定都知道？
应届毕业生的定义：分析2019年的军队文职招考公告，可以看到，军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。其中，根据2019年军队文职公告，应届毕业生是指2019年毕业，且在当年9月30日前取得双证的毕业生，即相应毕业证和学位证。2020年应届生取得双证截止时间以公告为准。
所以，应届毕业生是可以报考军队文职的。
应届毕业生的优势：但是，面对在社会战场上厮杀多年的社会人才，应届毕业生会不会没有优势，在军队文职考试中没有一席之地呢？
答案是不！虽然应届毕业生在社会经验上比不上社会人才，但是，应届毕业生仍占有许多优势。
一时间充裕，压力小
要知道，已经工作的人，除了周末，几乎是没有大块的时间的，只有零星的碎片时间可以复习。而且还肩负着房租，日常开销等生活压力。
相比之下，应届毕业生有着大块的时间可以进行复习。特别是到2020年才拿毕业证的应届毕业生，还有一个完整的寒假可以进行准备。
除了时间之外，没有租房压力，不用操心生活费用等，应届毕业生肩上的负担要小很多，能有更多的精力投入到军队文职的备考中。
二招考优势
通过对2019年军队文职岗位计划表的分析来看，招考对象为高校毕业生是，岗位的限制要求大多分为一下几类：1无要求2毕业院校要求3学历要求4技能要求（比较少）
而招考对象为社会人才的时候，岗位的限制要求主要为一下几点：1技能要求2经验要求（一般为相应岗位的工作经验，如1年，或者5年以上的工作经验）3毕业院校要求4学历要求5无要求（较少）
也就是说，相比应届生，如果没有相应的工作经验，连报名的机会都没有，特别是对那些跨专业工作的人来说，几乎是没有任何机会的。
三思维灵活，学习能力更甚
在社会工作一段时间后，会形成一定的定向思维，在思考问题和回答问题的时候，会形成一定的模式，所以，在回答某些特定问题的时候，可能会不占太大的优势。而且，在工作一段时间之后，人的学习能力会相对的下降，学习效率也会低一些。
但是，应届毕业生还没有开始从事社会工作，思维相对来说更灵活，在思考问题时比较灵活，不容易死板，在回答的时候更有优势。而且，刚毕业的学生，学习能力相对来说还是很强的，注意力更集中，复习效率更高。
四专业科目优势
要知道，军队文职是有专业限制的，所以，在准备专业科目上，应届毕业生可谓有着绝对性的优质。
已经工作的人，大多已经把专业知识还给老师了，更别说那些跨专业工作的人了。而应届毕业上，刚刚毕业，对专业知识的掌握还比较好，复习起来要轻松很多，就能分配更多的精力到公共课目上，让两个科目掌握的更全面。
建议：对要报考2020年军队文职的应届毕业生来说，希望能做到一下几点：
1合理分配时间，提前复习公共科目
2020年毕业的同学们，趁着毕业前不用上课的空档期，以及寒假，合理分配复习时间，为自己排好复习安排，比如说，早上复习公共科目，下午做真题，晚上进行复习总结思考等等
2巩固专业科目
趁着对专业科目知识掌握还是比较好的情况下，赶紧按照考试大纲的内容进行集中性的复习。参考前两年的考试情况，重点掌握专业科目的重点和难点，有针对性，带着目标去学习。
3多做真题，提高学习效率
勤做题，做真题，永远是考试的不二法则。
要知道，军队文职考试，除了部分专业科目外，考试题型都是选择题，但这并不代表就很简单了。要了解都考什么内容，哪些内容得分率最高，哪些内容得分率低。所以在复习的时候也要有侧重点，得分率高的内容我们多花点心思复习，得分率低的可以花少点时间复习。
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2019军队文职补录报名明天8点开始，你需要注意这四点
军队文职补录报名时间是10月9号8:00到13号12：00。这次补录报名需要考生用自己之前报名的账号密码登录，登录之后搜索选定岗位，选定报名。报名成功是标志是在报名结束之前打印补录申请回执，持有回执方为有效报名。
报名过程中可以看到当前报名人数，但有些考生会迟迟不肯报名，一直拖到13号的最后一刻，这种方式其实没有必要。因为补录的岗位少，有合适的就可以直接报名，犹豫不决只会让自己错失复习的最佳时间。
在报名的时候，大家一定要明确时间观念。报名之后就是随之而来的补录体检和面试，是需要考生投入时间和精力进行短时间强化复习的。与其纠结报名人数，还不如及时投入面试复习。
为了让自己有个好状态，考生需要做的准备工作有：
1、提前登陆军队人才网，确定好自己的账号和密码。账号一般是手机号，密码如果忘记了，可以按照提示重设。
2、在岗位计划表中找到自己可以补录的岗位，记住代码，明天8点就可以直接搜索找到，方便快捷。
3、每个岗位的面试题都不同，虽说大同小异，但是得分点还是有差异的，大家需要有一个心理准备。
4、报名之后不要闪退，等一段时间，看看有没有即时的在线补录申请回执。如果没有回执，你应该查看一下自己所报的岗位和之前岗位的专业、考试科目是否相同，如果不同，需要立即更改所选岗位。
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