2016年军队文职人员招聘考试（管理学）能力提高训练题及答案二(10月15日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）能力提高训练题及答案二(10月15日)发布时间：2017-09-27 18:41:351). 根据参与主体意愿的强烈程度，社区民主政治参与可分为( )。A.制度化参与B.动员型参与C.主动型参与D.非组织参与正确答案：BC答案解析：社区民主政治参与是指社区居民参加社区发展计划、项目等各类公共事务与公益活动的行为及其过程，体现了居民对社区发展责任的分担和对社区发展成果的分享，是社区居民对社区政治事务的关注和参与过程。根据参与主体意愿的强烈程度，社区民主政治参与可分为动员型参与和主动型参与。故选BC。2). 管理的科学价值观是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。( )正确答案：错答案解析：管理文化指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
2016军队文职人员招聘考试（管理学）精选试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-22 18:53:361). 对社区建设的总体部署是( )。A.社区文化B.社区规划C.社区精神D.社区服务正确答案：B答案解析：社区规划(CommunityPlanning)是对一定时期内社区发展目标、实现手段以及人力资源的总体部署。故选B。2). 消灭剥削、消除两极分化的根本条件是( )。A.生产力高度发达B.坚持和完善公有制C.实行按劳分配D.坚持社会主义制度正确答案：A答案解析：消灭剥削、消除两极分化，是为了最终达到共同富裕，而 解放生产力，发展生产力 是其基础、前提和根本。故选A。
2017军队文职人员招聘考试（管理学）全真试题及答案四-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-19 19:37:061). 社会行政的社会效果不包括( )A.促进社会福利B.满足弱势群体的需要C.促进社会公平及社会秩序D.减少社会贫困正确答案：D2). 某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断于练。该公司选聘人员所依据的理论是( )。A.领导权变理论B.领导行为理论C.领导性格理论D.人性假设理论正确答案：C答案解析：领导性格理论又称为领导特质理论，主要是研究领导者的个性特征，来预测具有怎样的性格特征的人才能成为领导者。题中该公司选聘人员所依据的理论属于领导性格理论。
2017军队文职人员招聘考试（管理学）精选试题及答案四-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-17 21:03:221). 科学管理的中心问题是要使工人掌握标准化的操作方法。( )正确答案：错2). 目前西方国家主要存在( )社区管理模式。A.一种B.二种C.三种D.四种正确答案：C答案解析：不论发达国家，还是发展中国家，社区管理模式无外乎三种类型：政府主导模式、社区自治模式和混合模式。故选C。
