2026年火箭军专业技能类文职人员加分政策有哪些？

　　答：2026年火箭军专业技能类文职人员的加分政策有：

　　符合理论考试加分优待政策的军烈属等人员，可随资格条件初审材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)，经用人单位审核通过且取得理论考试有效成绩的享受加分优待。

　　具体加分政策是：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2025年5月至2026年5月)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2026年5月)，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

 

　　资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位将取消其考试考核及录用资格。

以上摘自”2026年火箭军公开招考专业技能类文职人员139人”