随着现役人员缩减,越来越多现役人员将会退出进入文职人员队伍,现役转改文职成为当下热门话题。
文职转改,不同于社会招考。是直接从现役士兵中进行转改。其实每年,部队都面向社会进行一次“军队文职人员统一招聘考试”,用以遴选适合到军队工作的优秀人才。已经退役、即将退役的士官,对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位,其实可以考虑早做筹划、及时报名应聘。
现役士兵转改文职对象为:
服现役满本级军衔规定最高年限,当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。符合转改条件的现役士兵,可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。
现役士兵申请转改到管理岗位,仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位,须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历,并具备相应组织指挥和管理能力。
现役士兵申请转改到专业技术岗位,教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历,其他专业和艰苦边远地区,或者特殊岗位,学历可以放宽至大专,须具备相应专业技术资格,所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配,或者具有相同专业岗位任职经历。
转改程序
①公示转改岗位。对可用于现役干部转改的文职人员空缺岗位,用人单位应当在适当范围内公示,明确选拔条件,时间不少于5个工作日。
②个人提出申请。符合转改对象范围和标准条件的现役干部,本着个人自愿原则,向组织递交书面申请。
③组织遴选考察。用人单位或者其上级单位政治工作机关,应当对申请转改对象进行综合考察,择优确定转改人员并进行公示。
④办理退役手续。现役干部转改文职人员,结合人员落编定位或者单列计划办理的,退役计划由中央军委政治工作部审批。转改人员的退役命令按照干部任免权限下达。现役干部转改文职人员的退役安置计划编制、安置落户办理及配偶子女随调随迁的办法,参照军队转业干部安置政策规定,由中央军委政治工作部会同国家军队转业干部安置工作主管部门另行制定。
⑤办理转改手续。转改人员办理退役手续后,用人单位按照任免权限及时下达文职人员任职命令,并逐级上报至中央军委政治工作部备案。战区级单位范围内跨用人单位调剂转改文职人员的,由战区级单位政治工作机关统一组织实施。跨战区级单位调剂转改文职人员的,由中央军委政治工作部统一组织实施。
⑥转改人员统一实行委任制。不搞聘用制,不签订聘用合同。现役干部转改文职人员后最低工作年限为5年。
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