解放军文职招聘考试革命根据地的干部教育-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-2816:20:59革命根据地的干部教育干都教育是苏区教育最突出的一个方面。根据干部教育第一，国民教育第二的方针，干部教育也成为抗日民主根据地教育的重心。干部教育主要有干部在职培训和干部学校教育两大形式。1.干部在职培训苏区的在职干部教育主要通过干部训练班、在职干部学校实施，其目的在于提高在职干部水平或训练某种专业人员。1931年前，由于根据地变动大，红军流动作战，干部教育主要通过在职教育，以随营学校、教导队、短训班的形式进行。1931年起干部学校出现后，干部训练班仍旧继续发挥在职干部教育的作用，但类别更丰富，实施较规范，多按系统、分层次进行。在职干部培训以其灵活多样的形式培养了大批急需的干部，对于苏区等各方面工作的开展发挥了积极的作用。2，干部学校教育为了培养根据地急需的各种干部，苏区先后开办了干部学校和干部训练班。主要有红军学校和红军大学、马克思主义大学等。在各抗日根据地也有大量的干部学校。著名的有:中国人民抗日军政大学、陕北公学、鲁迅艺术学院等。3.抗大(l)抗大的历史沿革。抗大的全称是中国人民抗日军事政治大学。1936年6月创办于陕北瓦窑堡，原名为西北抗日红军大学，，，1937年初更名为中国人民抗日军事政治大学，，并随党中央迁到延安。从西北抗日红军大学到抗大.。陈校先后办了8期.同时还先后在解放区办了12所分校。抗大在九年里培养了二十多万干部，这些人在抗日战争和解放战争中都起到了领导和骨干作用。抗战胜利后，1945年10月，抗大奉命迁到东北，组成了东北军政大学。(2)抗大的培养目标与教育方针。抗大的任务是为抗日战争培养军事和政治领导干部。毛泽东给抗大提出的教育方针是:坚定正确的政治方向，艰苦朴紊的工作作风，灵活机动的战略战术。后来毛泽东又题词团结、紧张、严肃、活波八个字作为抗大的校训。(3)抗大的课程。分为三类:政治课程、军事课程和基础文化课程(地理常识、自然常识、算术、日语等)。抗大在教学中始终坚持理论联系实际和少而精的原则.因为抗大的学制短一般只培训半年。

解放军文职招聘考试2016年军队文职人员招聘考试《公共知识》要点提示：中国共产党的党员和党的干部-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

解放军文职招聘考试2016年军队文职人员招聘考试《公共知识》要点提示：中国共产党的党员和党的干部发布时间：2017-07-1622:05:02党是由党员按一定的思想原则和组织原则组织起来的有机体。党员是党的细胞，是党的基础：根据当前我国社会主义现代化建设新时期的特点以及面临的艰巨任务的需要，十六大党章规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子、承认党的纲领和章程、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加人中国共产党。这是申请入党的人应具备的基本条件。十六大党章还规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这是共产党员的根本标准，是对共产党员本质特征的高度概括，是共产党员区别于普通群众的根本标志。十六大党章还规定了共产党员必须履行的八条义务和应该享有的八条权利。党员的义务是党员对党应尽的责任，是党员条件的具体化，对每一个党员都具有约束力，全体党员都必须认真履行党员义务。只有这样，才能保证党员成为名副其实的合格的共产党员。规定党员的权利是为了充分发扬党内民主，健全党内政治生活。它有利于充分调动党员的积极性、主动性、创造性和负责精神；有利于集中全党的智慧，克服主观主义、官僚主义、命令主义、实现党的正确领导。党员的义务和权利紧密相联，互相依存，不可分割的两个方面。每个党员都要认真履行党员应尽的义务；党组织要保障每一个党员的权利不受侵犯。党的干部是党的事业的骨干。是党的路线和政策的贯彻执行者。政治路线确定后，干部就是决定的因素。没有一批优秀的干部，党的历史任务是无法完成的。党的干部即是党的事业的骨干，又是人民的公仆。造就和使用干部应当根据什么标准，这是党的干部队伍建设的根本问题。中国共产党在长期革命斗争中、不断总结党的干部队伍建设的经验，确定了德才兼备的干部标准。德主要是指干部的政治觉悟，思想意识，道德品质和思想作风。才主要是指干部的理论水平，文化素养、业务知识和工作能力。一个好的干部必须德才兼备，片面强调某一方面而忽视另一方面都是错误的。在新的历史时期，为了更好地坚持德才兼备的干部标准，贯彻党的干部路线，党中央又及时制定了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的基本方针以及实现这一方针的一系列重大措施。为了适应中国特色社会主义现代化建设事业的需要，我们必须加强干部人事制度的改革、建立健全一系列干部制度。如关于干部的选拔、招聘、任免制度；关于干部的考试、考核、奖惩、轮换制度；关于干部的教育培训制度；关于干部的岗位责任制和群众监管制度以及干部的离休、退休制度等等。