军队现役文职和非现役文职区别
前者是军人，后者不是前者待遇好，后者待遇低文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。
前者是军人，后者不是前者待遇好，后者待遇低
军队中担负军事勤务的非现役军人，包括文职人员和职工。各国称谓不尽相同，有称军队职工、民职人员、雇佣人员、非制服职员等。中国统称文职人员。军队使用文职人员，可减少现役军人受服役和军衔晋升年限的限制解放军文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。军队文职人员，又称非现役文职人员
军队现役文职和非现役文职区别是什么？
区别是工资待遇、工作性质和编制范围不同。1、工资待遇不同军队现役文职工资高，不同与非现役文职人员；而非现役公勤人员待遇较低，这是资金的差别。2、工作性质不同军队现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。非现役文职是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。军队现役文职具有正式的军籍，不同于没有军籍的文职人员。非现役文职按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。3、编制范围不同非现役文职在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队现役文职从事军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。扩展资料：级别的设置文职干部的级别设置为特级、1级至9级，特级为最高级。文职干部的待遇基本与现役军官的待遇相同。级别的晋升1、文职干部的级别按下列年限晋升9级晋升8级为3年；8级晋升7级、7级晋升6级、6级晋升5级、5级晋升4级、4级晋升3级各为4年。
2、文职干部现级别达到或超过规定年限（按周年计算）的，在级别对应幅度内，可晋升1个级别。级别4级以下文职干部晋升级别的办法，按照总参谋部、总政治部、总后勤部（1993）后联字4号文件的规定执行。其中，符合下列条件的文职干部，按照规定权限经过批准，可以晋升一个级别：1、现级别未达到职务（专业技术）等级对应级别幅度的最低级别的。2、大学专科以上毕业、级别9级满二年的。3、现级别满规定年限，中级专业技术职务、专业技术六级、级别4级的，初级专业技术职务、专业技术九级或者十级、级别6级的。参考资料：百度百科-中国人民解放军文职人员百度百科-文职干部本回答被网友采纳
1.前者是军人，后者不是前者待遇好，后者待遇低。2.文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。3.军队文职人员，又称非现役文职人员。非现役文职人员：中国人民解放军文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职干部：中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部具有正式的军籍，不同于没有军籍的文职人员。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。本回答被网友采纳
非现役文职又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。非现役文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，非现役文职人员身份属性是国家工作人员。
这个县一中人呢，它是指的就是现在认知非现役文职，那它指的是已经离职了。
2017民事诉讼法之第二审程序与第一审程序的联系与区别-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
(一)第二审程序的概念第二审程序，是指因当事人不服地方各级人民法院尚未生效的一审判决或裁定而依法向上一级人民法院提起上诉，要求撤销或变更原判决或裁定，上一级人民法院据此对案件进行审判所适用的程序。(二)第二审程序与第一审程序的联系与区别第二审程序与第一审程序虽然都属于诉讼案件的审判程序，但毕竟是两种不同的诉讼程序，其主要区别如下：1.程序发生的根据不同。第一审程序是基于当事人的起诉权和第一审人民法院的管辖权而发生;第二审程序是基于当事人的上诉权而发生。2.审级不同。依照人民法院组织法、《民事诉讼法》的规定，第一审程序是案件在第一审人民法院审理的程序，是初审;第二审程序是案件在第二审人民法院审理的程序，是续审。它们分别是两个审级的人民法院所适用的审理程序。3.审判组织不同。第一审程序包括普通程序和简易程序，分别实行的是合议制和独任制的审判组织形式。适用合议制时，合议庭可以由审判员组成，也可以由审判员与陪审员共同组成;第二审程序的审判组织只有合议制一种形式，合议庭只能由审判员组成，不吸收陪审员参加。4.审理的对象不同。第一审是因当事人之间的权利义务争议而引起，审理的对象是双方争议的事实及权利义务关系;第二审是因当事人不服一审裁判而引起，审理的对象是当事人上诉请求所涉及的一审法院认定的事实和适用的法律。5.审结期限不同。第一审普通程序的审结期限一般为6个月，简易程序为3个月;适用第二审程序审理案件，对判决不服的，审结期限为3个月;对裁定不服的，审结期限为30日。6.裁判的效力不同。地方各级人民法院所作出的第一审判决和准许上诉的裁定，在法定的上诉期内不发生法律效力;而第二审人民法院作出的判决、裁定，一经宣判和送达，即发生法律效力，是终审的判决和裁定。。
现役转文职到底好不好？
中公教育为您服务。转文职存在以下问题：1.领导都不带头，我们不敢转军官转业影响后半生，是人生的大事，军队文职作为新政策大家不是很了解，都在观望和等待，不敢盲动。北京制定政策的领导转不转？掌握信息和权力的基层领导转不转？这才是广大基层官兵转改与否的重要风向标！目前消息北京的领导没有转的，基层领导干部也没有自愿转的，凭什么下达指标任务，要求基层干部冒人生的风险转？2.分居偿够了，我想有个家军人最大的痛就是对家庭亏欠太多，很多人在部队是几年、十几年，甚至几十年的常年分居，妻子过得像个寡妇，孩子过得像个孤儿。转业可以安置到户籍所在地，一家团圆了；转文职，还要继续待在部队，继续分居甚至一辈子分居。这个问题解决了吗？3.文职没地位，里外“不是人”目前政策，没有给文职明确身份，跟地方相比首先肯定不是公务员，在军队系统内，地位排在军官和士兵之后。还受部队管，隔三差五还集合批评哪些人不加班，转文图个啥？想想就怪吓人的。4.部队位置偏，影响家庭个人除了少数部队营区在大城市，绝大多数都在边远郊区、荒山野岭，转改文职意味着在欠发达地区工作一辈子，不论是对个人生活还是对家庭，还是对小孩的教育，都有很大的影响，更别说跟地方发达地区城市比了。5.待遇低压力大，发展前景还渺茫部队建设需要人才，也需要讲奉献，但不能要求人一辈子奉献，关键是拿什么政策待遇来吸引人才。按照现役机关干部7000元的工资标准，长期没日没夜的加班，真的很难留住人，更别说有着专长的人才了。还有，受尽了部队干部晋升的委屈，发展无路才选择转业，如今转文职留在部队，是不是还要受打压歧视？太吓人了。现役转改文职，是国家军队建设的大政方针，政策是肯定要落地的，但是用什么样的方式落实直接影响转改成效，但愿能考虑解决大家最关心的现实问题，而不是一年又一年的对基层下达指标任务！本回答被网友采纳
什么叫好不好？你自己说了算吗？
上层政策是好的，就是执行者生怕别人得到好处，所以…
中公教育就想着赚转业干部的培训费，转文职不需要考试所以他们没得赚，真可耻，为了金钱连大势所趋的政策都敢黑！
