军队文职招聘火爆折射出:国家的需要 时代的选择
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国家的需要,时代的选择
军队文职招聘火爆的背后折射出择业观念的转变和现实的选择
2018年军队文职笔试已经落下帷幕,这是第一次面向全社会,大范围的招考,超过10万人报名,争夺9297个文职岗位,入围比例远高于公务员和事业单位招考。从目前参考人数来看,考生热情高涨,后面也有更多人跃跃欲试
军队招聘文职人员是贯彻习近平强军思想的重大举措,是推动军事人力资源制度创新发展的重大成果,有利于重塑我军军事力量体系,优化我军力量构成、推进军队组织形态现代化和打造高素质专业化军事人才队伍,把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来,集中精力提高军事职业素养,更有利于提高文职人员管理科学化规范化水平,提高军事人力资源对战斗力的贡献率。同时,也有利于贯彻军民融合发展战略,为各类优秀人才献身国防、报效国家,畅通了进出渠道,搭建了良好平台。
今年招考的主要职位是医疗、高教、会计和金融等岗位,特别是医疗岗位,虽地方岗位很多,但多数的待遇已经跟不上个人心理的需求和社会现实的要求,当文职的各方面待遇都要高于地方各招聘单位的优厚待遇时,自然而然的成了大家追求的理想工作。
报考军队文职的人员有很大一部分是毕业于 985 和 211 ,这些毕业于名校的精英融入部队,对整个军事保障能起到不可估量的作用,也是未来非军事准备的一股强大力量!愿更多热爱祖国的热血青年融入军队,为祖国的安宁,人民的幸福,边疆的巩固作为应有的贡献。
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