红师教育发布部队文职人员真实工资怎么算？,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职考试交流群:882470093,更多军队考试详情， 我国军队的文职工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。 部分军队文职人员待遇工资表(仅供参考) 岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。 级别工资同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。 工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样 基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。 特殊津贴补贴根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。