红师教育发布军队文职招聘怎么样？前景好、竞争小、机会多！ 目前，已有很多单位提前发布了2020年的招考信息，并陆续恢复相关宣传年活动，在多所高校举办宣讲会。 报考门槛比较低，招考对象主要面向高校毕业生和社会人员，其中应届生、往届生、社会人员均可报考。最低大专学历，年龄18-45岁即可报考。 除此之外，报考还有哪些优势? 1、薪资待遇高于公务员 军队文职人员的薪资构成为岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。 参照2019年空军工程大学发布2019年拟招聘公示本科生文职人员月薪9000元左右、硕士生文职人员月薪9500元左右、博士生文职人员月薪11000元左右，同地区(西安)公务员工资仅为6089元，本科生军队文职薪资比公务员高接近3000元。 2、福利参照现役军官 社会保险军队文职人员参照国家公务员和事业单位人员办法，除基本保险之外，还给予文职人员医疗补助。 住房保障文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官标准执行;符合条件，军队还增发住房补助金。 福利抚恤文职人员可享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。 3、竞争小于考研、国省考 竞争压力小2018年首次全军社招，参考人数19万余人;竞争比约为141。 全国招考，44个专业可报考2019年全国31个省市参加招考!13大类，44个均可报考;包含技术岗位和管理岗位。 军队文职自2018年开始公开招考，到2020年仅是第三次公开招聘，普及度还没有国考、省考那么高，报考的人少，竞争压力相对就较低。 4、职业发展清晰 文职人员的岗位等级，逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。