红师教育发布what？军队文职是不是考进去了怎么分配？ 入职后，一般在转正前根据学历、工作经验等进行定级。定级的高低，会影响转正后的薪资待遇。 关于军队文职等级一起来看! 1、文职员岗位等级 文职人员岗位分为管理和专业技术两类。 其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员; 专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。 其中，一级至四级为正高级专业技术岗位; 五级至七级为副高级专业技术岗位; 八级至十级为中级专业技术岗位; 十一级至十三级为初级专业技术岗位。 2、首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为 首次聘用到正高级岗位的文职人员，确定为四级; 聘用至副高级岗位的文职人员，确定为七级; 聘用至中级岗位的文职人员，确定为十级; 聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级 其中，大学本科和大学专科学历，确定为十三级; 硕士研究生学历的，确定为十二级; 博士研究生学历，确定为十一级。