部队文职面试为什么不好过?“军味儿”很重要!
红师教育发布部队文职面试为什么不好过?“军味儿”很重要!
对于,这个群体,名字中虽含 文 , 族谱 上却姓 军 。 姓文先姓军,入职先入营 ,人员虽然是非现役人员,但是毕竟在部队工作。这就需要我们在面试时,熟悉军队的历史文化,展现出一个未来军队文职人员的精、气、神。
精
精 ,是灵魂和核心。对于军人之 精 在于听党指挥。信念坚定,绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠得到固化。然而对于文职人员,则是具备社会人才与军事人才的双重属性。面对复杂多变的国际形势,面对意识形态领域尖锐复杂的斗争,军队文职人员,必须像军人一样始终坚定革命军人的政治本色。
因此,坚持正确价值观的同时,面试环节中要表达扎根军营、服务部队、从军报国的坚定信念。主动适应军营环境,认真履行岗位职责,自觉破除临时观念、 打工 心态,以主人翁态度,积极投身国防和军队建设,在强军兴军的伟大征程中,充分体味军队光荣一员的荣誉感与自豪感。
气
气 ,是基本功。对于革命军人之 气 在于军事素养。部队里老兵带新兵常有这么一句话, 当兵不精武,不算尽义务,这是大实话 。然而,在和平年代文职人员基本不会上战场,但是一定要锻炼好自己的身体素质,为革命军人打胜仗,提供坚实的后勤保障。
虽然文职人员服务于国防和军队建设,其岗位非战却为战。在回答面试问题时,要着眼军队建设需要,岗位职责需要,展现出为实现强军目标添砖加瓦的信心和决心。
神
神 ,是神态,是作为军队人员的一种特有气质。对于革命军人之 神 在于精神状态,这种神态不是兵龄的增加,不是一道道杠画上去的,而是一年年军营生活熏陶出来的。军队文职人员同样需要革命军人的这种 神 。
如果你没有当兵的经历,要想展现出军人的 神态 是很难的一件事。但是,在面试环节我们一定抬头挺胸抬头,以饱满的精神状态参加考试。
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