技术标准编制的依据是什么？ - 行测知识
技术标准编制的依据是什么？减小字体增大字体技术标准编制的依据是什么？
1）是长期实践经验教训的总结；2）是科学研究及试验的成果；3）是借鉴国外有关经验及研究成果；4）是对以上三点进行分析、比较、综合后编制成的技术标准。
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哪些人属于军队文职招聘？ - 行测知识
哪些人属于军队文职招聘？减小字体增大字体哪些人属于军队文职招聘？
《军队文职招聘法》规定：本法所称军队文职招聘,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
解读:1993年8月国务院颁布《国家军队文职招聘暂行条例》规定,军队文职招聘限于国家行政机关工作人员。中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关工作人员都是参照管理。
根据多年来我党对干部管理的实际做法,从有利于保持各类机关干部的整体一致性,有利于统一管理,也有利于党政机关之间干部的交流使用出发,此次军队文职招聘法扩大了军队文职招聘的范围,军队文职招聘法第一章第二条作了明确规定。据此,现在的范围不仅限于国家行政机关的工作人员,对同时具备依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利这三个条件的人员,都列入军队文职招聘范围。
长期以来,我国的干部人事管理是按机关、企业、事业三大块分类管理的,机关的工作人员的工作特点和管理制度有其一致性。世界上各个国家对于军队文职招聘范围的规定各不相同,但都是根据本国实际情况来确定的。《军队文职招聘法》扩大军队文职招聘范围,符合我国的实际情况,有利于维护和发展中国特色社会主义政治体制;符合我国干部人事管理工作特点,有利于加强党对机关干部队伍的统一领导;也有利于推进依法治国,建设社会主义法治国家。
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