2010年军队文职招聘考试岗位能力资料分析阅读技巧

资料分析是军队文职招聘考试行政职业能力测验的重要组成部分，主要测查考生对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力。这些能力与军队文职招聘日常工作的主要内容紧密相关；通过处理各种形式的资料获取有用的信息。 1．结构分析阅读 （1）划分结构。军队文职招聘考试所给的文字资料有总分、递进和并列结构，可根据结构特征和关键语句把所给资料的主要内容。 （2）层次推理。可以巧妙地利用标点来推断层次，如句号表示一句话的完结，分号表示前后两句为并列关系。那么阅读资料时各分句间一定是并列关系。 （3）数据筛选。文字资料由于数据不易在文字中筛选、寻找，具有_二一定的隐蔽性。针对这种特点，在做文字资料时首先应该通读全文，只需了解文中主要讲述的大致内容，切忌花费过多的时间去阅读文字或者尝试去记住每一个关键词。

带着选项有针对性地阅读资料，在阅读资料过程中可以用不同的符号来标记出相关的关键词，以使所给资料更加立体化。 ◆到2000年底，中基本普及了九年义务教育，基本扫除了青壮年文盲，85％的人口完成九年义务教育，青壮年文盲率下降到5％以下。 ◆据统计，2000年，全幼儿园共有在园幼儿2244万；全普通小学在校生1.3亿人，小学学龄儿童入学率达；初中在校生6256万人，初中生入学率达88．6％；普通高中万所，在校生1201万人；普通高校1041所，在校生556万人；成人高校772所，在校生354万人；研究生培养单位738个，在校生30.1万人；特殊教育学校在校生37．8万人。 文段结构分析：（1）两个句号把这个一段式文字资料分为两个部分：第一部分主要讲述中九年义务教育的实施情况；