2020浙江军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：计利当计天下利 求名应求万名

以注重实绩正确对待名利自古以来，中国人一贯看淡名利注重实绩。共和国筑梦人黄旭华，隐姓埋名三十年打造中国核潜艇，其精神来源在于注重实绩。开国大将许光达，不被名利遮双眼主动申请降级，其行动归功于注重实绩。不难看出，注重实绩才能让人看清眼前，理清思维，正确对待名利。所以，作为国家脊梁，我们每一个青年人都应学会注重实绩，才能正确对待名与利。专注公共利益，正确对待名利。专注公共利益就是做事出发点不是为了自己，而是为了集体。随着生活水平不断提高，社会风气也愈加浮躁，每个人更多追求个人利益。一些政府官员为了自己的私利，大搞权力寻租，让百姓唾弃;一些企业为了自己的效益，大搞山寨伪劣，被百姓诟病;一些个人为了一时利益，随意插队霸座，被人所不耻。在每个人都追求名利的当下，在每个人做事都优先考虑是否符合自身利益的社会，有一个人却用自己的一生诠释了考虑公共利益的价值，那就是守岛英雄王继才。面对与世隔绝的荒凉小岛，面对物资极度匮乏的生活条件，面对与外界断绝联系的精神孤独，王继才一心为公，毅然决然的守岛三十二年，一举一动都是情怀，被人所敬仰。评价一个人不能单纯以物质为标准，不能只看有多少财产、有多少套房，多少辆车，更应该以对社会的贡献、对社会的价值为标尺。所以，专注公共利益是真正获得名与利的关键。专注本职工作，正确对待名利。专注本职工作，就是在自己岗位上不断专研，心无旁骛。随着科技不断发展，时代不断进步，成功的途径也在增加，外界诱惑不断增多，很多人在灯红酒绿中迷失自己。裸辞、闪辞成为常态，做网红成为很多人的人生追求，速成法、成功学备受青年追捧，白白浪费大好时光。在都讲究成名要趁早的当下，却有一位科学家用自己的青春诠释了专注自身事业的价值，那就是屠呦呦。面对浮躁的学术氛围，面对争先恐后评职称的环境，屠呦呦没有被外界干扰，而是专心致志的研究医药科学。虽然被戏称三无科学家但是依然凭借十年如一日的立足本职工作，通过出色的研究，研制出了青蒿素，获得世界认可，给世界带来希望。如果能专注于本职工作，就能在更高的层面看待自己工作，就能明白自己的意义，就能及他人之所不能及，成为时代大潮弄潮儿，获得认可。所以，专注本职才能真正收获名利。注重实绩不仅仅是一种智慧，更是一种人生境界。只有以专注本职工作为起点，以专注自我提升为支点，以专注公共利益为落点，才能真正收获名与利，才能在时代发展的浪潮中找到自己的价值坐标，为时代发展尽一份应有之力。

2020浙江军队文职招考面试人际关系题究竟该如何作答

考察处理人际关系能力的题目是面试当中非常常见的一类题型，想要拿高分，令人耳目一新却并不容易。其实考察人际关系处理能力实际上是考察我们情商，考察我们的为人。但是在很多情况之下却出现了非常荒唐的人际关系处理方法，比如说有些考生认为人际上的问题千错万错都是自己的错，所有责任都担到自己身上，让人匪夷所思，难以接受。个人认为作答处理人际关系这一类题型主要遵循两个原则：1、符合正常的人际关系处理逻辑;2、能够体现自己正确价值取向。接下来通过人际题目的分析就这两条标准进行阐述。例1：你进入新单位之后，老同事总是将他的工作交给你来做，导致你的本职工作经常无法完成，遭到领导批评，请问你会怎么办?在这道题目当中需要我解决的矛盾就是老同事经常将他的工作交由我来做导致了我的本职工作无法完成而遭受领导批评。很多同学在答题的时候一味遵循千错万错都是我的错的这种理念，在答题时极力反思自己工作无法按时完成是不是因为自己工作效率不高，是不是因为自己工作能力不够，是不是因为自己工作时间不够长等等，把这个问题的产生全部归因于自身，枉顾了如果老同事没有总是将他自己的工作交由我来做是造成这个问题产生的根本原因，完全不符合正常的现实人际关系处理逻辑。所以这道题的根本、核心就是解决老同事总是将他自己的工作交给我来做。在这种情况下就需要主动与老同事沟通，请他理解我的难处，希望他自己以后的工作能够自己承担，但是在这种情况之下因为自己是一名新同事，这样去做的话又会得罪老同事，那为了处好与老同事的关系，自己还是的在完成好自己的本质工作，时间富余的情况下帮一帮老同事。这样处理方能及做好自己的本职工作又搞好与老同事关系。例2：小王是你们医院一名医生，在上班时私自使用手机被领导发现，遭到了领导的批评，因此心情很郁闷，作为他的同事你会怎么办?很多同学在拿到这道题之后会很纳闷，小王遭到了领导的批评，跟我有什么关系?其实在实际的工作当中，的确，小王遭受了批评，心情郁闷跟自己没有多大关系，不用我管。但是仔细一分析，我们也会发现小王心情郁闷，往正确的价值取向去思考也会与我有关系。一方面小王是我的同事，同事之间应该互相关心、帮助;另外一方面，我们从事的是医疗工作，非同小可，丝毫不能出差错，小王心情郁闷势必会影响工作，站在一名医疗工作人员为患者负责任的角度也要对小王心情郁闷的这个问题进行重视和处理。所以我们在处理人际关系时完全可以这样处理，也可以那样处理，但是我们在作答时尽可能的作答那种能够体现出我们正确的价值观的处理方式。