2017年湖北省军队转业考试指南
为确保公开公平公正，实现军队文职招聘人才资源合理配置，从2013年起，湖北省实施了以考试考核、网上双选、竞岗面试、积分选岗、保底分配为主要内容的安置分配办法改革。按照统一的考核办法，对军队文职招聘部服役期间的表现、贡献、军龄、职级等情况进行量化考核计分;组织军队文职招聘部统一进行笔试，然后根据考核和笔试总分及省市直安置计划，确定省市直军队文职考试和参公岗位资格线，分数将作为军队转业与用人单位双向选择的重要依据。 一、考试对象 本年度确定在湖北省安置的计划分配副团职以下(含副团)军队转业和专业技术军队转业(在武汉市安置的军队文职招聘部由武汉市统一组织考试)。 二、考试形式 考试采取闭卷笔试，满分为100分。
2016年，省直考试时间为9月11日下午，共150分钟，岗位能力和申论合卷;市直考试时间为9月11日上午，60分钟岗位能力考试，休息30分钟后进行120分钟的申论考试，共210分钟。 四、考试内容及难度 省市直考试内容均为岗位能力(含军队文职考试法)和申论。 省直考试，岗位能力约50道题，申论约2道小题，1道大作文。因为时间短，建议岗位能力作答时长控制在60分钟，申论控制在90分钟。市直岗位能力70道题60分钟，申论约4道小题，1道大作文，120分钟，难度比省直较大。 五、备考建议 1、如果时间和经济条件允许，最好报一个湖北红师军队文职招聘笔试培训班，由湖北红师名师团队现场指导，这样能事半功倍，效果更好。
最后，只要大家全力以赴，注意学习方法，我想胜利一定会如期而至。
2019年军队文职招聘岗位能力备考:作者的写作意图你懂么
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2019宁夏军队文职考试岗位能力点睛：“绿色中”理念下 你会植树么？
在军队文职招聘中时常会考到关于植树的问题，如果没接触过，那么在考场上就会措手不及。今天红师教育老师就给大家分析下植树问题，以便让考生以后再碰到类似的题目更快的解答出来。 一、什么是植树问题 先来了解下概念：在一定的线路上，根据总路程、间隔长和棵数进行植树的问题，这类问题称为植树问题。 二、考题类型以及常用公式 1.路不封闭且两端都植树的开放空间：棵数=总路长间距+1 例1.有一条路全长500米，从头到尾每隔5米植一棵松树，一共可植树多少()棵?
