军队文职人员招聘公共基础写作贯彻执行题目作答如何避免遗失要点
贯彻执行题目无论是在国考抑或军队文职招聘中，所占分值比重均较多，是申论考试的重点题型。但其题型本质就是归纳概括，重在找全要点，在此基础上注意一下外在格式及行文逻辑即可。所以得分的关键在于找全要点，避免丢点失分。要找全要点，重点首先在于审清题目，明确作答的重点所在。以2015年国考市地级第三题为例：P市某村的生猪养殖进入了信息化时代。假如你是该村驻村干部，要向其他市县养殖村的管理人员介绍经验，请根据给定资料3写一篇在经验交流会上的讲话稿。(20分)要求：(1)全面准确、符合实际;(2)语言得体、有感染力;(3)不超过500字。审题中除需明确公文文种以确定作答格式外，最重要的就是要明确工作目标，明确自身任务，这道题中我们的工作目标便是通过讲话稿要向其他养殖村管理人员介绍我村养猪经验，换而言之在找点过程中需重点找出我村在信息化养猪时代重点有哪些好的做法。经验、做法是这道题找点的关键，但是，在找点过程中又并不是局限于只找经验做法，而是也需关注与题干主题养猪相关的其他要点，例如现状、问题、原因、影响等等，所有要点都找出之后在进行梳理，看所找到的要点当在讲话稿的哪一环节更为合适。以本题为例，在所给定的资料3中，除了介绍P市某村信息化养猪的经验做法之外，在材料刚开始还介绍到了该村在没有进行信息化养猪之前存在的一系列问题，如数量统计不清、费时费力、环境污染等，以及通过信息化养猪之后所取得成效。材料中既然体现到了这些要点，我们在进行讲话稿写作时也需要进行呈现，如果此题作答只是一味参照工作目标，只找取与工作目标经验做法相关的要点，那么就可能存在要点的遗漏。综上，贯彻执行题目在找点环节，专家建议不仅要找取与工作目标相关的要点，同时也要找取与题干主题相关的要点，包括可能涉及到的现状、问题、原因、影响、对策等。利用词、句、段、篇等基本阅读方法找全要点之后，与工作目标相关的要点放在正文主体部分呈现，而与主题相关的其他要点则在事由处，或结尾处进行体现。贯彻执行题目，要点找全同样是得分的重中之重。
2020浙江军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题目的答题技巧
在申论考试中，所有的小题占据三分之二的分值，理应是所有考生们的必争之地。而申论的小题题型主要分为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行四种，上一次和广大考生们分析了最为头疼的综合分析题目。今天，就回归申论小题目的本质，探究一下归纳概括题目，揭开它的神秘面纱。对于归纳概括题目，解题步骤十分简单，主要分为如下两步：第一步，仔细审题。归纳概括题目的题干通常来说要重点关注的就是作答对象。一般情况下，需要我们先判断其更靠近于问题原因影响对策这四类内容的哪一类，依据这四类内容的各自特点在文中有针对性的阅读。问题属于现状当中的坏现象，需要重点关注否定词汇、消极感情色彩的词汇;原因属于发生在前的因素，而影响属于呈现在后的结果;而对策的本质就是一种做法，这四类申论材料中的常见内容，可以帮助我们快速明确材料逻辑，进而更好的寻找答题要点。当然，还有一些归纳概括对象比较特殊，比如发展历程变化等，那就需要我们结合材料，通过材料给定内容来判断概括对象，进而确定好作答要点。第二步，遵循材料。申论题目自始至终都需要考生们贯彻好材料为王的思想。明确作答对象以后，最重要的就是在材料中找到契合的要点。归纳概括题目的材料有一些很有意思的特点：一是当案例+案例+案例+观点型材料出现时，可以以观点型材料的结论为主，这种结构大部分情况下，观点可以包含案例的结论;二是当高频词出现时，毋庸置疑，必须抄写或概括;三是首句和尾句的结论性内容，能够将一个自然段的段意进行总结，就可以作为我们要寻找的要点。简单来说，归纳概括题目是阅读方法的再利用，也是所有小题的基础，希望各位考生运用到它的规律及特点，多加练习，取得好成绩。
