江西军队文职招聘考试行政职业能力测验备考技巧
首先,考生应该认识到,仅凭自己原有的知识积累而在考前进行突击训练的做法不足取。对于村聘用考试而言,没有针对性的练习,却想取得理想的成绩希望渺茫。要想胜出,必须要做好长期复习的准备。 在准备复习的最初阶段,考生应注意了解关于考试的概况、特点、形势等基本信息,并对如何着手复习制定一个详细计划。随后,考生可以做一些真题,以了解题型特点,难易程度以及自己的水平,存在的弱点等,为在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备。 在整体复习阶段中,考生应完成以下三点复习任务: 一、对每种题型做全面、细致的掌握,尤其注意对试题特点与答题规律做认真的总结; 二、通过有针对性的、适度的练习来巩固自己掌握的答题规律和方法,通过不断的练习总结出自己的答题经验与答题习惯,保证答题的高效性与正确率;
考前的2~3个月为备考的关键阶段,考生在该阶段应注意把握以下几点: 第一,明确关于考试的具体情况,包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型,应试者对于考试题型尤其要认真分析和掌握,因为这代表着关于考试最准确的信息,应试者若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题,在该阶段内务必要认真分析研究,直至真正掌握。 第二,做几套近三年的《》真题,目的在于发现问题,查漏补缺。这些问题可能是方方面面的,其中若发现了做题时所出现的问题要及时改进;主要有做题时间问题、答题方法问题、某方面知识欠缺问题等。 第三,在临近考试的几天注意调整心态,使自己保持一个良好、积极、轻松的心态,有时间可以再对距离考试一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一个回顾和了解;
二、考场技巧 在考试过程中,考生首先应注意讲求答题方法,避免被动。《行政职业能力测验》的每道试题都有自己的特点和答题规律。这种特点和规律是应试者想要获取高分必须掌握的。考生在复习阶段掌握的试题规律和答题方法在考试过程中的熟练应用,将给提高答题速度和正确率带来保障。如果只是被动做题,就会被干扰信息所迷惑,这样既耽误时间又不能保证正确性,完全受制于人。 同时,从大量的实践案例来看,考生要想成功通过这一测验,必须有一个确保自身储备知识技能在考场中得以最充分发挥的心理保证,否则就可能影响自身知识的充分展示,进而影响到整个应试效果。考生在考试时保持适度的紧张是有一定帮助的,它可以让考生注意力更加集中,态度更加积极。
因此,考生切忌给自己设定过高的目标,应当以积极、冷静的心态去面对考试。
2017江西军队文职考试考试判断推理突破:不可忽视的论据分析
当然题目的不同,所用到的论据也是不同,但无论材料千差万别,总体而言论据的类型无外乎包括事实性和理论性论据。接下来我们要谈到的就是针对不同类型的论据,分析其在论证论点的过程中一些不可忽视的条件,从而加强大家对论证关系合理性的理解。 事实论据是对客观事物的真实的描述和概括,具有直接现实性的品格,因此是证明论点的最有说服力的论据,事实论据包括具体事例、概括事实、统计数字、亲身经历等等。理论论据是指那些来源于实践,并且已被长期实践证明和检验过,断定为正确的观点,包括经典性的著作和权威性的言论(如名人名言等),以及自然科学的原理、定律、公式等。在军队文职考试考试的论证题目中,一般以事实论据居多,理论论据较少。
2019江西军队文职考试考试岗位能力技巧:语素联想法分析词语
很多考生在做逻辑填空时虽然能准确地把握题干信息,能够找到题干中的逻辑关系,也能找到填空处的呼应点,但是总是正确率难有提高,究其原因之一就是对于选项的词语辨析存在一定的问题,经常有考生感慨:排除了两个选项之后总是能成功的避开正确选项,最终掉入出题人的陷阱里。平时我们在做题时虽然也是积累了很多的词汇,很多考生甚至把考试的常见词汇背下来,但是考试的时候总会遇见一些陌生的词汇成为拦路虎。所以这就告诉我们在做题时不能仅仅依靠平时的积累,积累虽多,但总会遇见日常生活中不熟悉的词语,因此学会词语的辨析就变的尤为重要。红师教育老师认为,此时灵活的运用语素联想法就变成一个很好的方法。希望能帮助到备战2019年江西军队文职考试考试的考生们!
语素即最小的音义结合体,一个能够独立表达含义的字或词即为一个语素。如人群这个词就是有两个语素组成,分别是人和群。人所表达的含义也就是人类的意思,群代表的是很多的集聚,所以每个字都能独立表达含义。再看葡萄这个词,虽然是两个字组成,但是一旦拆开,每个字都不能独立的表达含义,所以葡萄这个词汇才算是一个语素。那我们如何在做题的时候运用此方法了?讲的通俗易懂一些也就是对词语进行拆分,拆分之后进行每个语素的分析,最终辨析出相近词语的区别。我们通过一道具体的题目来进行分析。 (1)虽然他尽了最大的努力,还是没能__________住对方凌厉的攻势,痛失奖杯。 (2)那些见利忘义、损人利己的人,不仅为正人君子所___________,还可以滑向犯罪的深渊。
遏制不耻 B.遏止不耻 C.遏制不齿 D.遏止不齿

