2019年新疆岗位能力备考：判断推理题型
判断推理包括哪些题型?逻辑推理包括哪些题型?以上就是对岗位能力判断推理题型以及其中热点题型逻辑推理的简单介绍，希望对新疆考生们备考岗位能力有所参考。
2017年新疆军队文职考试考试数量与资料备考：战术之心理战
2017年新疆维吾尔自治区军队文职考试新闻已出，从3月20号已经可以开始报名了，距离笔试还有一个月的时间了。很多人边纠结该报什么岗位，边着急该怎么复习。其实选择岗位也是个技术活，改天给大家好好说说。现在着重给大家介绍介绍数量关系与资料分析。 很多准备备考考试会认为，《岗位能力》中的数量关系和资料分析最难，面对此类题目往往放弃，如何有效提高数运算和资料分析能力，成为备考中的重点难点。实际上大家对数量关系与资料分析一直都存在很多误解： 误解一：数量关系和资料分析需要强大的数学基础。很多考生认为自己的数学一直都不好，上学时数学成绩就不理想，碰见数学就头疼，数学干脆放弃。其实，数量关系的知识点90%以上都是来自于小学奥数，对于知识基础来说，初中的数学能力差不多即能应对军队文职考试考试的数量关系的全部要求。
这里需要注意的是分析、推理、判断是排在前面的，在此基础上才进行相应的运算，也就是说运算能力只是考察要素其中的一项而已。以近几年的《岗位能力》真题为例，数量关系都是15道题除了排列组合是高中学习的内容，其他问题所涉及的内容都是初中知识点、小学知识点。解题需要的方法也都是小学和初中所涉及的方法，以2012军队文职人员招聘《岗位能力》第68题为例：某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师，培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分别平均地分给各个老师带领，刚好能够分完，且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少，培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师，但每名教师所带的学生数量不变，那么目前培训中心还剩下学员多少人?
