军队文职招聘考试备考：两个月备考计划
又是一年一度，万众期待的军队文职考试考试即将来临，为了让广大学子们在接下来2个月的时间有效复习，提升成绩，红师教育郑伟老师在这里个大家做一个岗位能力备考计划，希望对大家复习备考有一个很好的帮助。 岗位能力：第一阶段(30天)全面复习 了解岗位能力考情，做历年真题;熟悉岗位能力考点，了解每个专项解题思路;总结每个专项的解题方法，提升正确率和解题速度。 第二阶段(20天)专项突破 在弱项突破阶段，我们不能再一味地去强调题海战术，这时我们应该静下心来，重新去理解自己学习过的理论知识和曾经做过的题目。看看自己当时为什么做错，自己重新做一次能不能再做对。另外，我们在练习时应该采取精做题目的方式，分析题目时把握三步：分析题干，理解题干信息;
分析选项，理解每个选项的意思，能够说清楚迷惑选项存在的问题或错误。 第三阶段(10天)全真模拟 在经过第一、二阶段的复习后，我们应该对岗位能力的内容有一个非常全面的把握，接下来就是正式进入到考试的状态，把握自己的解题节奏，让自己在进入考场之前可以胸有成竹。所以这个阶段是是我们考前最后的冲刺阶段全真模拟。 申论：一、主攻小题，打好基础(前20天) 一套试卷有五道题，四道小题一道作文，这里要讲的就是前四道的小题部分，共60分，前二十天，就做2019年到2015年申论真题小题部分，共十套，两天一套题，每天两道题，这两道题，要结合后面的答案研究透彻。 二、主攻作文，进阶提升(中间20天) 大作文的部分依然是去做2019年到2015年的真题，两天写一个大作文，这两天的分配不是今天写前两段，明天写后两段，而是第一天阅读材料，构思框架，书写，第二天通过各种渠道搜索与主题相关的素材，积累起来，完善到作文中。
2018年福建军队文职考试考试岗位能力备考：如何从数量关系拿分
军队文职招聘微分时代的到来，决定了考生要想在岗位能力考试中取胜必须实现专项突破。数量关系一直是必考题型之一。题量一般稳定在15道题，在岗位能力考试中所占比重很大，数量关系的重要性不言而喻。此外，从目前的考试形势来看，数量关系题型命题愈发的灵活、科学，已经不是几个公式、技巧就可以应对的，而是要凸显对考生能力的考查。所以，基于现实情况，要实现数量关系的突破主要从两方面入手：一是积累知识，二是提升能力。下面红师教育通过几个例题来说明一下。 1.一条船往返于甲、乙两港之间，由甲至乙是顺水行驶，由乙至甲是逆水行驶。已知船在静水中的速度为8千米/时，平时逆行与顺行所用的时间比为2∶1。某天恰逢暴雨，水流速度为原来的2倍，这条船往返共用9小时。
