解放军文职招聘考试使用书签-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-2618:38:59书签是文档中加以标识和命名的项目或位置，以便以后引用。利用书签可以快速跳到指定位置、创建交叉引用以及为索引项标记页范围等。Word2000中添加书签的方法是：选定要为其指定书签的内容，或单击要插入书签的位置。选择插入菜单中的书签命令，打开书签对话框。在书签名框中，键入或选择书签名。如果选择原有的书签名进行添加操作，Word将会从其原来的位置删除书签并将书签应用到当前所选定的内容。单击添加按钮。Word2000将把书签插入到文档中。需要注意的是书签名必须以字母开头，可包含数字但不能有空格。可以用下划线字符来分隔文字，例如，标题_1。删除书签的方法很简单，在书签对话框中，选择要删除的书签名，单击删除按钮即可。要快速定位到书签所标注的内容，可以采用下面的方法：选择编辑菜单中的定位命令，打开查找和替换对话框中的定位对话框。如图61所示。在定位目标列表框中选择书签选项，然后在请输入书签名下拉列表框中选择要定位的书签。单击定位按钮，即可直接跳转到该书签所在的位置。使用交叉引用交叉引用是对文档中其他位置的内容的引用。例如，请参阅第3页上的图表1。在Word2000中，可以为标题、脚注、书签、题注、编号段落等创建交叉引用，如果后来添加、删除或移动了交叉引用所引用的内容，就可以非常方便地更新所有的交叉引用。创建交叉引用的具体操作方法是：在文档中，键入交叉引用开头的介绍文字例如，可键入详细内容，请参阅XXX。选择插入菜单中的交叉引用命令，打开交叉引用对话框。如图62所示。在引用类型下拉列表框中，单击要引用项目的类型，例如编号项、图表等。在引用内容下拉列表框中，选择要在文档中插入的信息，例如段落编号、页码等。在引用哪一个框中，单击要引用的特定项目。例如，第1章第1节的标题。如果选中以超级链接形式插入复选框，那么交叉引用就以超级链接方式插入到文档中，这样只要单击它，就可以跳转到所引用的内容。如果包括见上方/见下方复选框可用，可选中此复选框来包含有关所引用内容的相对位置的信息。例如，假设正在插入对标题使用交叉引用所在页码的交叉引用。如果标题在交叉引用之下，交叉引用将显示为使用交叉引用见下方。如果标题在其他页上，交叉引用将显示为使用交叉引用见第40页。

2017年黑龙江省军队文职考试考试：我们该如何复习

军队文职招聘还有一个月的时间，那么在这短暂的一个月中，我们应该如何复习才能提高自己的呢?在这个时候有很多同学都是刚刚报考完对学习有着很高的热情，可是总是会在学习的过程中有这样的疑问，老师，这个1000题的哪个哪个我不会，老师，我最近做题总是有的时候对的多，有的时候对的少，怎么办啊?等等问题，那么怎样做才能在这短短的一个月中提高自己的成绩呢? 首先，我想对大部分还在做什么什么1000题，什么什么模拟卷的同学说的是，对于现在这个时间，你不应该再去做一些模块方向的习题了，因为模块方向的习题是让我们去学习和熟悉我们每个模块的知识点，还有一个月就是我们考试的时候了，现在再去做模块的练习其实就是在耽误我们考生的时间了，因为这个时候其实是我们开始做套题的时候了，因为现在去做套题，通过一个月的练习，我们才能在考试的时候对于岗位能力中的每个模块我大约用了多少时间有了一定的了解了，然后根据我们自身的情况，在考试中我们应该做出一定的变化，比如说我们平时在做岗位能力题的时候对于言语和判断这两个模块做的比较好，而数量关系这个模块掌握的想对来说比较一般，那么我们在考试的时候就应该将大部分时间用在你比较擅长的科目上，这样才能去多得分，有的同学会说老师我这不是在学习知识点呢么，这样的说法其实是有问题的，因为还有一个月的时间要想掌握好每个知识点，这个想法有些不太现实了，在短时间内，把自己优势科目发挥出来才是取得的高分的保证。

而不是让我们不断的去做题，看分数，这样是不对的，在这短暂的一个月中我们要反复的去做真题，然后认真的去分析自己为什么错，为什么自己的用的方法不行，错在哪里了?出题人在这类问题中是否都是这么去说的或者这么去问的。我们只有这样去做真题才能把成绩提高，不要因为做题而做题，没有了自己的想法。 最后，时间是短暂的，有很多同学越到最后心情越是紧张，越是烦躁，那么在这一个月中，更应该放松好心态，不要再去熬夜学习，把自己的生物钟调节好，让自己在考试的时候能心情愉悦，精神焕发，这样我相信你们一定能够取得一个满意的成绩。

2018年山西军队文职考试考试岗位能力中资料分析你最该明白的是这些

2018年山西军队文职考试考试岗位能力中资料分析你最该明白的点。大篇的文字阅读，大数字的四则运算，对于很多考生而言都会望而却步，甚至平时都不愿意去练习，其实，资料分析从来不像我们想象的那么繁琐，它是最能够给你惊喜的，最快速提高的部分。那么如何正确认知资料分析考试，让自己在笔试中脱颖而出呢?红师教育给你最好的建议，通过学习了解提高自己的薄弱部分，以最好的姿态在考场发挥。 首先，资料分析一般是5道小题，出现的材料属于短小精悍型的，所以不必担心文段过长导致阅读起来费时费力，我们只需要确定文段材料涉及的时间，统计指标等具体信息就可以直接根据题干寻找材料数据解题了，所以无论什么样子的材料我们都可以迅速扫读然后直接做题。

最后，计算的方法也有很强的针对性，加减法常用尾数法，除法多用首数法，复杂大数字的运算就选有效数字法，方法的熟练使用让我们在考试过程中能够迅速制敌，取得先机，避免用时过长。 资料分析满分从来不是梦，坚信努力，做好复习计划，步步稳打稳扎，赢在实力。

2019军队文职岗位能力定义判断题该如何解答？

一、最佳最优原则：关注被定义项，选择和题干的关键信息最匹配的选项