2020福建军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：必然性假言命题中的“前推后”与“后推前”
必然性推理是军队文职招聘逻辑判断中的一种题型。这类题型的特征是题干和选项所给的信息中包含了逻辑关联词，要求我们按照推理规则找出一个可以推出的选项。所谓假言命题就是根据题干中具有条件关系的逻辑关联词来写出推出关系，并根据推理规则来确定哪个选项可以推出，哪个选项不能推出。因此，对于基本的推出关系和推理规则我们是需要牢牢记在心里的。前推后与后推前，需要我们对常见关联词加以记忆：一、前推后的逻辑关联词所谓前推后就是关联词的前半句推出后半句(AB)，即当前半句为真时，后半句一定为真，下面给大家列出前推后的基本关联词：1.如果A，那么B;2.若A，则B;3.只要A，就B;4.A是B的充分条件。二、后推前的逻辑关联词所谓后推前就是关联词的后半句推出前半句(BA)，即当后半句为真时，前半句一定为真，下面给大家列出后推前的基本关联词：1.只有A，才B;2.不A，不B;3.除非A，否则不B;4.A是B的前提/假设/基础/基石/必要条件/必不可少的条件。三、逆否命题逆否命题是假言命题最基本的推理原则，即AB非B非A。用文字表示：肯前必肯后，否后必否前。例：如果天下雨，那么地会湿。推出关系：天下雨地会湿逆否命题：地不会湿天不下雨历年试题示例一个人如果是智者，那么他一定是一位谦虚的人;而一个人只有认识到自己的不足，他才会谦虚。但是，如果一个人听不进别人的意见，那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出：A.一个人如果认识到自己的不足，他就是一位智者B.一个人如果听不进别人的意见，他就不是一位智者C.一个人如果听得进别人的意见，他就会认识到自己的不足D.一个人如果认识不到自己的不足，他一定听不进别人的意见解题思路：正确答案为B。题干中出现两次如果，那么的关联词，一次只有，才的关联词，因此题干推出关系为：①智者谦虚;②谦虚认识到自己的不足;③听不进别人的意见不会认识到自己的不足。③通过逆否命题可以转化为：认识到自己的不足听得进别人的意见。所以题干可写为：智者谦虚认识到自己的不足听得进别人的意见。A项，认识到自己的不足智者。后推前，与题干关系不一致;B项，听不进别人的意见不是智者。否后推否前，符合题干关系;C项，听得进别人的意见认识到自己的不足。后推前，与题干关系不一致;D项，认识不到自己的不足听不进别人的意见。否前推否后，与题干关系不一致。因此，根据逆否命题的推理规则，只有B选项符合。希望大家掌握好假言命题的关联词还有基本的推理规则的解题技巧，这样才能又快有准的解题。
2016军队文职考试岗位能力备考：岗位能力考试答题技巧
岗位能力备考对于大多数考生而言都是一个需要下大力气攻克的难点，军队文职考试网特为考生分享2016军队文职考试岗位能力备考：岗位能力考试答题技巧，希望帮助大家解决难题，最终取得好的成绩。 一、答题顺序 建议考生先做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般人，都可以很快做出并且做对。其次，做语文那部分。因为做对做错一时间都是不知道的，只管往下做，不要去计较对错。然后，做常识判断。最后，做推理部分的其他题目，诸如图形推理、演绎推理。这个做题顺序需要认真分析运用，结合自己的特点，稍微变动。但总的一个原则还是先易后难。 二、猜题技巧 猜测是需要技巧的，并不是单纯蒙题，需要有个方向。
对于前面留下的难题，在思考之后可以确定一个方向，排除一到两个，在剩下的两个选项中猜测，成功率会高很多。对于时间不够的，一看答案简单的，越简单，是正确答案的可能性越高;二看前后题目的答案，重复的可能性不会很大。所以那种一串都蒙同一个答案的，押中的几率会很低。 三、难题应对 首先，多用代入法。既然是选择题，将答案代入原题的要求中，符合的就是正确答案。其次，多用大胆假设法。假设某个答案是正确的，进行反推，相信自己的感觉。
2015年军队文职考试岗位能力备考：岗位能力备考指导
1、要对自己目前的水平有清晰的把握 考生可以进行自我测试，选择一套近年军队文职考试的岗位能力真题进岗位能力试，并在考试规定的两小时内作答。需要提醒考生的是一定要按照120分钟的时限不间断作答，否则测试没有参考价值。通过测试了解哪一部分是自己的强项，哪一部分是自己的弱项，哪一部分是自己亟需提高的。这样接下来的复习才会有针对性，才能达到更好的效果。在接下来的复习中，建议考生首先主抓自己的强项，因为这一定是考生在考试时做得最快并且准确度最高的部分，然后补足弱项，达到一般水平不拖累整体得分即可。 2、把握每种题型的特性 高效备考必须以深入了解考试为基础。岗位能力有五大专项，其中又包括很多题型，而各个题型侧重考察的能力也各不相同，相应的做题方法以及复习方法也不同。
前者更注重思考，有没有把题目做深、做透，能不能通过一道题掌握一类题；而后者更注重积累，需要每天练习。 3、制定一个有针对性的复习计划 对于考生来说无论是强项还是弱项，都应该下功夫进行复习。对于自己的强项，要更强，要保证得分；对于自己的弱项，要补足拉平。专家建议考生结合自己的实际情况，根据各个题型的特点，制定一个比较有针对性的复习计划。如果考生对岗位能力已经有了一个整体的、系统的把握，那么此时建议大家要对自己不是特别擅长或考点比较多的部分进行深度的专项练习。比如拿出10-15天的时间，对数量关系、判断推理等难度相对较大、题型相对较多的部分进行一个系统、深入的学习；如果考生刚刚开始复习，建议大家先对每一部分进行专项练习，练习的时候一定要有重点，比如，数量关系与判断推理中涉及到的知识点与题型都非常多，那么在复习过程中就要对这些题型也要分一下轻重缓急，那些比较简单的、常考的知识点大家要好好准备，而那些难点但是非重点的考点大家可以选择性复习，另外对那些复习见效比较快的部分，如资料分析、图形推理、逻辑判断、言语等也要规划好复习重点，做好规划。
还要注意的一点就是在复习中一定要以基础知识为依托，学习并灵活掌握一些做题方法与秒杀技巧，建立在零基础或者差基础上的技巧都是不科学的，因为再好的秒杀也可能因为不理解而导致做错题，因此基础很重要。
2020年军队文职考试岗位能力+岗位能力备考：60天计划
又是一年一度，万众期待的军队文职考试考试即将来临，为了让广大学子们在接下来2个月的时间有效复习，提升成绩，红师教育郑伟老师在这里个大家做一个岗位能力备考计划，希望对大家复习备考有一个很好的帮助。 岗位能力： 第一阶段(30天)全面复习 了解岗位能力考情，做历年军队文职人员招聘真题;熟悉岗位能力考点，了解每个专项解题思路;总结每个专项的解题方法，提升正确率和解题速度。 第二阶段(20天)专项突破 在弱项突破阶段，我们不能再一味地去强调题海战术，这时我们应该静下心来，重新去理解自己学习过的理论知识和曾经做过的题目。看看自己当时为什么做错，自己重新做一次能不能再做对。另外，我们在练习时应该采取精做题目的方式，分析题目时把握三步：分析题干，理解题干信息;
分析选项，理解每个选项的意思，能够说清楚迷惑选项存在的问题或错误。 第三阶段(10天)全真模拟 在经过第一、二阶段的复习后，我们应该对岗位能力的内容有一个非常全面的把握，接下来就是正式进入到考试的状态，把握自己的解题节奏，让自己在进入考场之前可以胸有成竹。所以这个阶段是是我们考前最后的冲刺阶段全真模拟。
