备战军队文职招聘考试技巧-2、题库集中突破 - 行测成功经验
备战军队文职招聘考试技巧-2、题库集中突破减小字体增大字体备战军队文职招聘考试技巧-2、题库集中突破：前面的准备阶段已经选择好了题库，在这个阶段，就需要去做了。如果你以前都是每天做那么几十道，那从现在开始，每天做起码超过150道。只有这样的题量，才能保证你对题目有足够的敏感度。本人仅仅只有一个多月的准备时间，这个阶段每天练习的题量达到400多道，相当于三套模拟题的量。这个阶段练习的总题量将达到整个备战过程题量的80%，请衡量好，并准备好足够的题目。
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2017军队文职考试岗位能力答案
红师的《考前30分》在微博上被单方面撕了一顿，有人对别有用心的挑拨信以为真，有人将信将疑，有人认真看完了材料上了考场。现在2017年考完了，抢到了《考前30分》的同学，是不是发现用事实说话，命中才是硬道理? 单说资料分析模块，尽管今天出乎意料地来了俩大题库，但不管是4篇材料还是10篇材料，所有题目都是常规的考点，均在《考前30分》资料分析模块的高频考点里。 有些同学对首次出现的贡献率不明所以?那你一定没仔细看《考前30分》 再来看我们的精细预测 看看第一篇材料，第一题，东北地区2014年民间固定资产投资额为()，正是基期量计算!而这个两期混合的基期量公式，正是下图 而《考前30分》中的其他四个预测考点，除了使用题库一的省份没有考查比重的饼图(但现期比重也被考查到只是形式不一样)以外，不出意料地全部考到!
我们自信的理由其实非常简单，资料分析模块本身知识点就有限，我们的全部枚举罗列，必然可以穷尽这一科目的知识。 因此红师教育提醒考生，资料分析模块的分数，选择合适的方法，务必全部拿下!
