2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下合同可以解除？ - 常识判断
2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下合同可以解除？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下合同可以解除？
《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
(五)法律规定的其他情形。
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军队文职招聘考试行测法律法规常识：什么情况下可以申请司法赔偿？ - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识：什么情况下可以申请司法赔偿？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：什么情况下可以申请司法赔偿？
根据《国家赔偿法》的规定，公民、法人或其他组织，因其合法权益受到侦查、检察、法院、监狱等机关及其工作人员职务行为的侵犯时，有权向侵权的机关申请国家赔偿。具体而言，违法侵权行为包括以下几种：
（1）对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的。
（2）对没有犯罪事实的人错误逮捕的。
（3）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的。
（4）刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。
（5）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
（6）违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的。
（7）依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。
（8）违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的。
参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】：国家赔偿法第15、16、31条
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