军队文职招聘考试行测模拟题1-5 - 常识判断

军队文职招聘考试行测模拟题1-5减小字体增大字体军队文职招聘考试行测模拟题1-5

1.事业单位的定期考核结果分为：()

A.优秀、合格、基本合格和不合格四个等次

B.优秀、基本合格、不合格三个等次

C.优秀、基本称职和不称职三个等次

D.优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

答案：A

解析：《事业单位工作人员考核办法》规定：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

2.事业单位人员的考核内容不包括：()

A.德B.廉C.勤D.绩

答案：B

解析：事业单位人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治思想、职业道德表现和廉洁自律情况;能：主要考核工作能力、管理能力和创新能力，以及知识更新情况;勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

3.事业单位内的管理人员连续()年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续()年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。

A.三二B.二二C.三三D.二三

答案：A