(四)面试考场设置

　　军队文职面试考场设置,通常如下图所示:

　　(六)面试中的实操

　　在军队文职面试工作中，招聘单位特别注重考生的实际工作能力，通常会将情景模拟和实际操作考核作为面试考核的重点(见图)。比如，管理岗位注重考核考生的灵活应变能力;专业技术岗位重点考核试讲、说课;医护类岗位重点考核护理操 作;文体类岗位重点考核才艺展示等。

　　四 、 面 试 成 绩 在 总 成 绩 中 的 占 比

　　军队文职考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%。各科目成 绩和总成绩可保留到小数点后两位。