2019西藏军队文职考试面试真题素材:人际关系
红师教育发布2019西藏军队文职考试面试真题素材人际关系
在目前西藏军队文职面试中人际关系处理依旧是重中之重。今天我们对人际关系中会用到的素材进行简单梳理,希望各位考生能够简单记忆,并将这些素材运用到自己的答题中。
名言名句
世事洞明皆学问,人情练达即文章。和谐的人际关系对工作的完成、事业的发展有着重要作用。
在工作中,我们要永远坚持做事第一位原则,但是同时也要与领导、同事之间形成良好的人际关系关系,对工作起到促进、推动作用。
工作中要与同事们一起,努力营造良好的工作氛围、建设良好的工作环境、形成良好的工作关系,为整个单位的进步,起到积极的推动作用。
己所不欲,勿施于人 ,简单的一句话,却是给出了与人相处的原则。很多时候人与人之间会发生龃龉不快,都是因为强人所难。如果我们都能够换位思考,多替对方想一想,很多不快都不会发生,人与人之间的交往与相处也会更加和谐与愉悦。
善于与不同个性及特点的同事相处共事。每个同事成长经历、知识背景、工作能力乃至个性特点等许多方面都有很大的差别,这就要求我们首先能用宽容开放的心态对待同事,多欣赏、多理解,少指责、少拆台,在工作中多些换位思考,才能营造同事间和谐共事的积极氛围。
效应案例
木桶原理指一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个木桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。启示木桶原理告诉我们每个人都有自己的优势与劣势,我们要正确面对自己的优缺点;木桶原理告诉我们应该注重团队协作,就像一个木桶,如果有一块短板,那么水就会盛的很少,因此,如果我们的团队中,有一个人没有尽到全力,那么就不能把事情做好;木桶原理告诉我们要善于去帮助别人共同进步,只有整个团队的整体水平提高了, 我们才能队伍整体的战斗力,才能把工作做到最佳状态。
刺猬效应两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。启示刺猬效应强调的就是人际交往中的 心理距离效应 。例如领导和下属、学生和老师、父母与子女等,只有保持良好的心理距离,才能够取得良好的交往效果;刺猬效应也提醒人们在和人交往的过程中冷漠会让我们失去朋友,变得孤独,而热心过度会让人们心生厌恶,把握好度是关键。
真题解析
【例】当官有关系路,苦熬路,造假路,如果让你选择其中一条路,并进行简单说明,你会选择哪一条?
【参考解析】如果让我进行选择,我会选择关系路,在生活中还是在工作中,人际关系至关重要。好的人际关系,有利于工作的展开。当然,在这里的人际关系不只是跟领导的关系,还有跟同事,下属,以及群众之间的关系。善于与不同个性及特点的同事相处共事。每个同事成长经历、知识背景、工作能力乃至个性特点等许多方面都有很大的差别,这就要求我们首先能用宽容开放的心态对待同事,多欣赏、多理解,少指责、少拆台,在工作中多些换位思考,才能营造同事间和谐共事的积极氛围。
己欲立而立人,己欲达而达人。 凡事多替他人着想、多替他人思考,能够推己及人,所谓的人际交往中难题也就是小菜一碟了。我们首先应该在工作中多与他人沟通,学习别人身上的闪光点。同时,还应该注意在生活中多关心、多帮助。真正与同事、领导、群众建立起良好的友谊关系。注意自己说话时的态度、方式、措辞。
世事洞明皆学问,人情练达即文章。和谐的人际关系对工作的完成、事业的发展有着重要作用。当然,我们也要注意人际交往中的 心理距离效应 。例如领导和下属、学生和老师、父母与子女等,只有保持良好的心理距离,才能够取得良好的交往效果。
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