2016军队文职考试考试备考：三段论真题解析
在2016军队文职考试考试中，三段论是演绎推理中的一种简单判断推理。红师教育为各位考生更好地备战2016军队文职考试考试，为大家以真题为例，进行解读。三段论包含两个前提和一个结论。其中两个前提中提及3个概念，其中一个为出现了两次的公共概念，结论中提及除公共概念之外的剩余两个概念。三段论实际上就是通过公共概念对于两个前提中的概念进行联结，建立联系。从而找出其他概念之间存在何种关系。 比如说：凡作案者都有作案动机，某人没有作案动机;所以某人不是作案者。一句，前提中含有作案者作案动机某人的概念，其中作案动机为公共概念。结论就通过该公共概念将某人和作案者之间的关系联系起来。因此该句就是一个典型的三段论结构。
其实三段论的基本形式十分简单，如果我们将各概念用A,B,C字母的形式来表示的话，我们仅需记忆以下四组形式就足够了： 那么我们如何对上述的三段论的形式进行记忆呢，我们可以进行一下总结。对于这四种形式来讲我们不难看出，如果把A,B,C等字母概念去掉的话就会有：所有+所有=所有，有些+所有=有些;是+是=是;是+非=非的形式。此外，我们亦可以通过观察前提和结论中的公共概念和其他概念出现的次数进行判断排除选项。
2010年重庆市村官、军队文职考试岗位能力真题解析
重庆村官考试的岗位能力试卷分为五个部分，题型设置大致与中央、机关军队文职考试考试一致。部分题目的设计也较容易理解。题型、题目的设计也都较为贴近近年来的军队文职考试考试。 岗位能力考试的题量、难度均有变化，共有110道题，其中第一部分常识判断10道；第二部分是言语30道；第三部分是判断推理30道，其中图形推理10道，定义判断5道，类比推理10道，逻辑判断5道；第四部分是数学运算20道；第五部分是资料分析共四个材料20道。 如果考生平时积累的知识量较多，对军队文职考试考试的相关知识的掌握较好，在作答这份试卷时，并不会觉得难度很大。因为题型、题目较为贴近军队文职考试考试，建议备考时，应多做真题，以达到事半功倍的效果。
第二，对以往争议题型的措辞斟酌更为得当，体现了命题的严谨性。 权威专家研究分析得出2010年重庆选派（调）生考试岗位能力的五大变化： 一、变顺序 2010年重庆选派（调）生考试岗位能力未按考纲给的顺序排列，本次岗位能力有五大板块：一为常识判断，二为言语理解与表达，三为判断推理，四为数量关系，五为资料分析。 二、变题量 针对历年考生答题特点，科学地调整了各部分题型的数量，总题量也进行了调整，时间未变（90分钟）。其中常识判断、言语题量没有变化；判断推理30道，未考事件排序，增加了定义判断5道，类比推理10道，逻辑判断5道，较去年减少5道，图形推理10道，没有变化；数学运算20道，增加5道；
三、变难度 今年岗位能力的难度有所提升，相比军队文职人员招聘和重庆市军队文职考试考试要简单，但在时间要总体把握好，这一变化要求考生在审题、解题过程中更加认真仔细。数学分析部分难度适中，所涵盖的题目仍是在熟悉题型基础上衍生变化而来，既符合预测，又是意料之中。 四、变严谨 根据历年岗位能力考试所凸显出的问题，本次考试完善了众多争议题型，无论措词还是逻辑，都更加严谨。其中判断推理题，语言更妥帖，真正做到逻辑真正考逻辑，规避了偏差；在言语理解与表达部分，用词准确度大大提升，近义词得到了更细致地划分，所有题型都臻于完善，岗位能力考试愈加科学。 五、常识侧重法律 各题目涉及知识范围更宽泛，领域更广阔。
（编辑：admin）
2016年军队文职考试考试岗位能力备考：真题解析（3）
岗位能力是所有军队文职招聘类考试备考的重难点，但对于很多常识、基础知识掌握不牢固的人来说，这简直就是重灾区。想要在军队文职考试之中脱颖而出，取得好成绩，那就必须面对岗位能力考试。岗位能力想要得到高分，还需要多学多练，通过题海战术进行知识点的掌握。
2015年军队文职考试岗位能力备考：逻辑推理真题解析
数字推理是2015年岗位能力考试中的必考知识点，红师教育网以往年军队文职真题为例子来具体谈谈数字推理的出题类型及求解方法。 1、幂次数列 26，35，50，63，82，()
