参考解析：
在工作过程中我们难免会遇到一些分外之事, 有些工作中的分外之事不获得他人 的支持是很难做好做完的, 而获得他人的支持是一门工作艺术, 具体我会这样来做:
首先, 要明辨工作分外之事的所属范畴。分外之事可能有很多种, 它可能包含个 人兴趣爱好、 人际交往、 专业学习、 私人生活等有关的领域, 在自己的本职工作完成 之前, 其他同事希望你协助完成的工作也是一种分外之事, 我们需保证这些是正当的 分外之事, 能通过相互帮助提升生活质量、 减轻工作负担, 那么在不耽误工作生活的 前提之下, 我们要勇于尝试, 无论是寻求他人帮助, 还是承诺帮助他人。个人是一个 集体的重要组成部分, 只要可以减轻心理和生活的负担, 我们就可以勇于尝试。
其次, 良好的交流态度是取得信任的关键要素。要以真诚的态度请求别人加入自 己的行列当中, 还要让他人感受到可获得的提升。把想法与他人交流, 让他们得到充分了解, 让对方的价值充分得到体现而不是浪费, 从而保证帮助的可行性和基础。此 外, 丰富的阅历和善于沟通的能力也是取得成功的关键, 这就要求我们在知识和技能 方面下功夫, 在说服别人的同时让其感受到这件事的益处。
最后, 想要获得他人的支持和帮助就一定要关心他人关心的问题。古语有言 “助 人者, 人恒助之”, 帮助别人解决存在的问题, 那就一定能够让自己在有困难的时候受 到别人的帮助。要及时地把这些问题给解决掉, 这样才能够得到别人的帮助。如果只 是一味关心自己, 那肯定是没有办法让别人前来关心自己的。
相信通过有效的换位思考和高效的沟通, 一定能够构建良好的工作氛围, 在团队 中成长为一名立足岗位、 克己奉公、 造福人民的优质军队文职人员。
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