很多小伙伴关心：在什么情况下聘用合同就会停止呀?《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确指出：文职人员出现下列6种情形之一的聘用合同即行终止。
那么有哪六种呢?一起随小编向下看下去吧!
小编还要特别提示：聘用合同期满且不再续订的文职人员，如果正在参加重大军事行动、承担国家和军队重大任务等，应当在相关任务结束时终止聘用合同;文职人员出现患病或者负伤且在规定的医疗期内，女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内等情形的，聘用合同应当续延至相应情形消失时终止。
注：以上内容来自军队人才网
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