要想成为一名军队文职人员，需要通过严格的全军统一考试。

　　一是充分了解军队文职人员的身份属性。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　二是了解军队招录文职人员方式。第一种面向社会公开招考，主要适用于新招录，科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员;第二种直接引进军队建设急需学科和新专业的国内外顶尖人才、领军人才、拔尖人才和其他各类人才;第三种是现役军人转改，从拟作转业安置的现役军人中选拔文职人员。

　　三是根据自身条件选择适合岗位。本次公开招聘放宽了年龄限制。科级副职以下或者专业技术 11 级以下岗位 35 岁不变;处级正职、科级正职或者专业技术八级至十级岗位放宽 5 岁，由 40 岁调整到 45 岁;局级副职以上或者专业技术七级以上的岗位，由 45 岁调整到 50 岁。每个考生要根据自己的年龄、文化程度、专业以及工作岗位所在的军队单位、城市，选择适合自己的岗位。

　　四是熟悉军队文职人员招录考试的工作流程。面向社会招考分为八个步骤：制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案。其中，考试工作由全军统一组织实施。面试体检、政治考核由各大单位组织实施