军队文职的考试题型是什么?

公共科目为客观测试题，专业科目中管理学类和文学类既有客观测试题又有主观测试题，其他专业均为客观测试题。

 

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面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间 20 分钟左右，也可根据实际需要适当延长。