2019解放军文职招聘考试教育学语文知识点41-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-04-26 23:10:55一、考试方式和试卷内型(一)考试方式和时间1、方式：笔试、闭卷。2、时间：150分钟。(二)试卷的结构和分值：1、试卷的结构：一卷制。由积累和运用、综合性学习、阅读(现代文和文言文)、写作四大部分组成。 积累和运用 部分主要涵盖识字和写字、口语交际两方面的全部内容。 综合性学习 部分主要考查综合性学习方面的内容。 阅读 部分主要以篇章精读的形式考查阅读能力，包括现代文和文言文阅读。 写作 部分主要考查篇章写作。在保持试卷结构和题型稳定的基础上，注意适当创新。试卷满分120分;试卷长度16K10页(含作文稿纸)2、各类试题占分比例：⑴积累和运用约占13%，约18分。⑵综合性学习约占7% ， 约8分。⑶阅读约占40%，约44分(其中现代文阅读约占67%，文言文约占33%)⑷写作约占40%，50分。3、难易程度控制：⑴难度系数控制在0.65左右(06年的难度系数为0.66，往年的难度系数为0.65),试题难度往年年相比，难度没有变。(难度系数=平均得分/满分值，难度系数反映试题的难易程度，难度值越大，试题的难度越小;反之，难度值越小，试题难度越大。九年义务教育水平和选拔性考试。)⑵容易题、较易题、较难题和难题四种难度试题的分值比约为3：3：3：1，有一定的区分度，不会出偏题怪题。(区分度指试题区分学生学习水平的程度。区分度=组的答对率27%-低分组的答对率27%，差数越大，区分度越大，反之，差数越小，区分度越小。)4、试题类型及特点：⑴主要题型有：选择题、填空题、默写题、读图题、简答题、写作题等。⑵试题特点：注重基础性、情景性和灵活性。开放性和综合性试题占一定比例。二、往年中考语文命题趋势初中语文中考内容分四个大块，即积累和运用、综合性学习(口语交际)、阅读(现代文阅读、文言文阅读)、作文。积累和运用基本题型：识字写字，词语运用，病句修改，仿写拟写，诗文记诵，名著阅读，诗歌欣赏，新闻消息等。
2019解放军文职招聘考试教育学英语知识点793-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-04-29 09:04:36三、外语课外活动的原则：1.课外活动和课堂教学相结合的原则.2.自主性原则.3.思想性原则.4.因材施教原则.5.教师的指导作用与学生的主体性，创造性相结合原则.6.根据学生年龄特点和外语水平分组原则.教育评价：就是所有参与教育的工作人员利用一切科学方法，按照统一的标准对所实施的各种教育活动进行测量与评定，并在此基础上，比较，分析教育现状所达到教育目标的程度的过程.外语教育评价的三项目标：1.掌握英语，2.发展英语，3.培养思想情感都可通过有效的评价工具进行评价.外语教育评价的作用：1.对课程教材教法的反思与改善.2.激发学生学习的动机，兴趣.3.可获得家长对子女教育的关心和支持.4.使各级学校教育成绩维持在一定的水平.5.有利于甄别班次，比较优劣，全面选拔新生.四、1.内容效度：指的是测试反映出具有代表性的课程内容的程度，即测试的内容是否具有代表性，是否充分概括了所学的内容.2.结构效度：指测试分数能够在理论上用某种结构来得到证明，简要地说，就是测试的理论基础是否正确.3.卷面效度：卷面效度与师生对测试的反应有关，如试卷清晰与否?这种试卷能否比较理想地评估学生?试卷难否?这些都需要通过与师生的交谈或用问卷调查方可获得.4.效标关联效度：就是寻找一种能够反映测试有效的客观标准(即效标)，进而考察这次测试与效标之间的相关程度.(1).同时效度：指的是一次测试的成绩与时间间隔不长的另一次测试获得的效标之间的相关程度.(2).模拟题效度：指的是一次测试的成绩与时间间隔较长的另一次测试获得的效标之间的相关程度.效度：是一种测试所能取得某些目标的有效程度.难度、效度、信度，三者的概念十分重要。选择题肯定是会考一题的。
