2015天津军队文职岗位能力备考：数量关系解题绝招

数学运算作为岗位能力最难，费时最多的题目之一，是我们许多考生最容易放弃的部分，但同时数学又是最有技巧性可言的，换句话说，岗位能力中最有可能秒杀的题目就是数学运算部分。而实际上，岗位能力中数量关系部分绝大多数题目要求每一位考生要在一分钟之内快速解出，没有技巧确实是不行的。红师教育网在此为考生提出以下技巧： 一、解题时整体把握，抓住出题人思路

2019天津军队文职考试考试岗位能力：破解常识复习中的四大误区

如果问到广大考生，岗位能力考试中哪个部分比较重要，相信答案会有很多。有人认为言语理解比较重要，因为言语理解的题量大;有人认为数量关系很重要，很为数量关系部分难度比较大，容易拉分。当然，这些都很重要。不过，还有一个部分希望广大考生在复习时不要掉以轻心，那就是常识部分。常识部分不但比较重要，而且还是很多考生在复习时容易出现误区的部分。今天，红师教育老师就带领大家破解常识复习中的四大误区。 误区一：常识单题分值比较低，答不答无所谓。 很多考生认为常识部分单题分值比较低。其实不然，在岗位能力中，常识单题分值确实比较低，但也是因为岗位能力130题，满分100分，平均每题只有0.7几分，但有些省份的岗位能力题目为100道左右，满分100分，所以常识的单题分值为1分或者接近1分，没有考生想象的那么低。

很多考生这么想，都要抱着这样的心态：常识部分，我不会，别人也不会。其中不然，常识部分如果不做，而是直接蒙的话，正确率真的就只有25%左右，而如果能花点儿时间做的话，普遍的正确率都在50%左右。所以常识部分如果不做直接蒙，被自己的竞争对手拉下4-5分真的不是危言耸听。 误区三：常识部分题量不大，拉不开多大差距。 从试卷上来看，常识部分在17年及以前，吉林军队文职招聘察20道题目，2018年增加到了25道题目。但实际真的就只有这25道题目吗?并不是， 例.流行是一种常见的心理态势，表现为社会或群体的成员在短时间内，由于追求某种生活方式而产生的相互感染或模仿。 根据上述定义，下列不属于流行现象的是： A.

最近在网络聊天时，很多人都在使用囧字 C.春天来了，许多人纷纷去郊外踏青 会议以后，很多外人新欢上了中的唐装