军队文职招聘《常识判断》通关试题每日练(2020年02月21日-5160) - 常识判断

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第2篇军队文职招聘《判断推理》通关试题每日练(2020年02月21日-2619)1:过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。根据上述定义.下列不属于过度理由效应的是:

单项选择题

A、甲生病期间,家人整日守候在床边,嘘寒问暖、端茶倒水,但甲熟视无睹,认为这是理所当然的

B、家长希望孩子努力学习,给孩子买很多科普动画,从小培养孩子的学习兴趣

C、家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为这是责任和义务

D、管理者希望员工能够保持对工作的热情,于是给予他们较多的物质激励

2:定义:①“同语反复”是指定义项直接包含了被定义项所出现的定义错误。②“循环定义”是指定义项间接包含了被定义项所出现的定义