军队文职招聘《数量关系》通关试题每日练(2020年03月01日-2282) - 数量关系
军队文职招聘《数量关系》通关试题每日练(2020年03月01日-2282)减小字体增大字体
第2篇1：有些人讲了许多似乎很有道理的话，却让人摸不着边际；有些人只说了一两句。却有________之效。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
单项选择题
A、相见恨晚
B、穿云破雾
C、醍醐灌顶
D、如释重负
2：文言文可以学一点，但不要太多，因为我们是反对写文言文的。为什么要反对写文言文呢?首先，现代人要说现代话；其次，是文言文不易写好。为什么要做这吃力不讨好的事情呢?我说可以教点文言文，但是目的不在于此。加点的“此”字指代的内容是（）。
单项选择题
A、说现代人的语言
B、多选些文言文
C、反对写文言文
D、用文言文写作
3：2，4，3，7，16，107，（）
单项选择题
第3篇军队文职招聘《判断推理》通关试题每日练(2020年03月01日-2173)1：
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
2：京剧：针灸：中国
单项选择题
A、普迦：烤肉：韩国
B、跆拳道：瑜伽：印度
C、和服：寿司：日本
D、斗牛士：科隆大教堂：西班牙
3：履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是（）。
单项选择题
A、很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历
B、顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位
C、相对其他应聘者，田雨凭借自己的
