2013国家军队文职招聘常识备考-什么情况下用人单位不得随意解除合同？ - 行测知识
2013国家军队文职招聘常识备考-什么情况下用人单位不得随意解除合同？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-什么情况下用人单位不得随意解除合同？
《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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