2018年军队文职考试考试岗位能力备考:拿下资料分析这么干

1.跳读材料,整体把握 资料分析部分的材料主要分成:文字型、图表型及综合型三种。接下来,分别给大家分析一下各类材料如何更好的把握。 首先是文字型材料。在阅读材料时,第一遍大家可以整体把握材料,不必特别细致的去看,只需要把握以下几个关键点: 第一个关键点时间。时间是资料分析的重中之重,通常开篇第一句话就会告诉我们时间,大家可以做一下标注。先把握时间,在读完题目的时候可以更加速度的判断出求解的是现期数据还是基期数据,从而提取相应的公式。

2018年军队文职考试考试备考之言语理解

中期备考:当模块练习到一定阶段后,开始刷题,见很多题,做很多题,在刷题练题的时候不断的熟练应用知识点 1、逻辑填空,是需要在横线上填写成语或者实词。 ①、成语方面,在选项中很容易出现两个、甚至四个词义很接近的成语,要想区别四个成语,必须要对成语的意思、用法、区别有所了解。其实,常考的易错成语是有限的,从前期开始积累,如果上课的同学可以向老师索要常考易错词语,前期开始每天看,了解词义接近的词语的区别,在考试时候就省却很多思考时间。没上课的同学市面上也有这样的小册子,可以购买记忆。 ②、实词方面,如果说成语易错,那么相对而言,实词填空才是言语表达理解里面的难点,一般情况,错的题目,是按照片来记。这个备考难度就很大,还是两个字积累,将两个很相近的实词,可以考虑拆开,拆成一个字一个字的去理解,分析其中的不同,比如质疑和置疑,后一字相同,就单独看前一字,质,提出,置,搁置,那么一个是提出疑问,一个是搁置疑问,那么一个表肯定,一个是表否定。

(非专业言语老师,自己个人理解,仅供参考,前期备考这两个题型,其实就是需要积累,从前期开始积累,一个月的备考时间,积累的词汇量是可以应对考试的)。 不论是成语还是实词,都要结合上下文的文意进行选择,可以依托关键词法。 2、片段阅读,是一个文段性的材料,通过阅读后,提出问题,考生去选择选择。提问的题型分为主旨概括、意图判断、细节理解、态度观点四种题型。细节理解和态度观点,备考练习时候耐心、注意书本和上课的方式即可,就不过多去说明如何备考。 ①、主旨概括和意图判断及态度观点 片段阅读备考的时候两种题型容易混淆,考生在备考复习的时候不仅要到两种题型提问方式的区别,还应该了解不同提问方式选出答案的区别,比如:主旨概括,围绕文段找文段的核心表达意思,但是不延伸;

还有一些特殊情况,比如主旨题,找到主旨,但是选项中没有完全一样的主旨,有一个选项是依托主旨的延伸(也就是意图),那么就选这个选项。这些都需要考生在备考的时候进行总结。 此两种题型不难掌握,认真备考可以把握错3道题以内,在后期备考时候找到主旨、意图做错的题,分析选项区别,为何选错,这样对于区分两种题型,选出正确答案,帮助很大。也就是说不在于刷多题,而在于知道每种怎么选,为什么错,易错两个选项区别在哪里。 态度观点题也就是找到作者的观点,认真阅读提炼,主要细心,这样问题不大。 3、语句表达 语句表达分为语句衔接和语句排序,两种题型在初期备考时候多注意知识点和练习方法,中期多做些题就可以掌握。

2018年军队文职考试考试备考之判断推理

前期备考:熟练知识点,判断推理是技巧性最强的一个模块,也是在备考当中认真备考可以极大降低错误率的一个模块。四个小模块,每一个模块都有特定的学习技巧和学习方法,熟练掌握方法和技巧,判断推理可以作为拿分的一个模块。 图形推理,在外是测查智商的题,在军队文职招聘叫做图形推理 图形推理的规律不外乎:点、线、面、角、位、素、一笔画等这几种规律; 定义判断,是题中给定定义,然后结合选项是哪个选项符合定义内容,比如一个法律条文,说明法律条文后,选项是例子,然后考生结合选项去看哪个例子是属于题干中的法律条文,其实在这个小模块,考的就是学生的耐心和细心,找到描述内容的核心关键词或者关键主体,就比较好做了; 类比推理,熟悉知识点后,通过词性、相似性、或者组词造句等方法就可以解决类比推理,也是有很强的技巧性;

逻辑推理,题干描述的情况,纷乱复杂,靠硬性去理解,在考试气氛下,是没有清醒头脑屡清楚其中关系的,所以用相应的方法和技巧,可以快准狠的解决题中问题。所以,考生在前期,必须熟练的掌握知识点。 中期备考:需要大量做题和练习将知识点熟练的应用,可以刷1000题等相应书籍,正因为之前说了,判断推理模块技巧性比较强,所以要通过练习去掌握,并且将易错点都进行标注、勾划、或者将易错题型摘抄到错题本上。 后期备考:针对性练习,比如定义判断,如果经常错的话,专门找出这个小模块刷题去练习,掌握方法。在判断推理中,有一个小模块,叫加强、削弱题型,这两类题相对而言较难,因为会有一些难题。后期可以重点突击这两个模块,看看加强、削弱里面的哪种方法语气最强,针对同是加强或者削弱的题的四个选项,进行语气和感情色彩的区分和区别,查漏补缺,让判断推理成为拿分优势。

2018年军队文职考试岗位能力备考之数量关系

2018年已经过去了四个多月,准备报考2018年军队文职考试的考生应该已经在积极备考了。作为必考科目之一的岗位能力,如何做好岗位能力备考就显得至关重要,相信在今年的考试中,重点题型依然是重点,比如经济利润问题、几何问题、概率问题等问题的考察。 比如超市卖水果,7元进价,10元卖一部分,然后部分卖8折的问题。这是典型经济利润公式考察类,只要把大家平时复习的公式回想起来就行。售价=定价打折=元,计划利润=定价-成本=10-7=3元,实际利润=售价-成本=8-7=1元,总售价=成本+利润=打折前总价+打折后总价,即7200+300=10150+8(打折水果数量),解得打折处理商品25公斤,所以折损数量为200-150-25=25公斤,折损率为25/200=。

几何问题,比如两个容器,将一个容器的水倒入另一个容器,给了原来的水深,问现在水深的问题。典型的几何问题,圆柱形体积公式考察。因为原来两个容器的底面积之比为2:3,所以一个底面积看成2s,另一个看成3s,由于原来水深分别为10和5,现在将甲的一半倒入乙,所以可以根据体积公式,得到(2s)(10/2)=(3s)(?),所以乙容器水位上升10/3厘米,现在为5+10/3,甲的水深现在为5,两者之比为3:5。答案就搞定了。