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山东军队文职招聘网政治必考知识练习-人的实践都是有意识有目的的，因而人在历史活动中的选择是完全自由的人。(人们自己创造自己的历史，因此历史发展的方向是由人自觉选定的。)-常识判断山东军队文职招聘网政治必考知识练习-...

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山东军队文职招聘行测言语理解-容易理解错的成语汇释二-言语理解山东军队文职招聘行测言语理解-容易理解错的成语汇释二减小字体增大字体山东军队文职招聘行测言语理解-容易理解错的成语汇释二别开生面另外开创新的局面或创造新...

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2013常识判断精选题目及答案十四-常识判断2013常识判断精选题目及答案十四减小字体增大字体2013常识判断精选题目及答案十四1哑巴吃什么有苦说不出比喻有苦难言？黄连2打什么动物的血来形容一个人特别兴奋，做事情疯狂，痴迷？...

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2013常识判断精选题目及答案十二-常识判断2013常识判断精选题目及答案十二减小字体增大字体2013常识判断精选题目及答案十二1比喻见闻太窄，认不出地位高或本领大的人，我们常说有眼不识哪座山？泰山2大事化小的下一句是什么？...

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行测成语类题目应对策略-行测成功经验行测成语类题目应对策略减小字体增大字体一、成语类的题目有自己的一套解题思路，有它的一些特点：1、题量增大，逐渐成为行测言语类的主流题目2、与词语混合考查3、答案一般没有争议4、考...

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2013国家军队文职招聘常识备考-收养人应当具备哪些条件？-行测知识2013国家军队文职招聘常识备考-收养人应当具备哪些条件？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-收养人应当具备哪些条件？《收养法》第六条规定，收养...

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山东军队文职招聘考试网:合同是怎么订立的？-行测知识山东军队文职招聘考试网:合同是怎么订立的？减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网:合同是怎么订立的？合同订立的一般程序，从法律上分为要约和承诺两个步骤。1 要约是...

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二十天搞定军队文职招聘数学运算题-第二天-数量关系二十天搞定军队文职招聘数学运算题-第二天减小字体增大字体二十天搞定军队文职招聘数学运算题-第二天二十天搞定数学运算题：军队文职招聘考试信息网精选军队文职考试所涉及的...

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山东军队文职招聘考试网-公共基础知识名师点拨-程序性决策和非程序性决策-行测知识山东军队文职招聘考试网-公共基础知识名师点拨-程序性决策和非程序性决策减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网-公共基础知识名师点拨-程序...

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军队文职招聘考试行测法律法规常识：外派员工应当和谁签订合同？-行测知识军队文职招聘考试行测法律法规常识：外派员工应当和谁签订合同？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：外派员工应当和谁签订合同？一些...

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军队文职招聘录用什么是基层经历？军队文职招聘录用什么是基层经历？减小字体增大字体什么是基层工作经历？基层工作经历的四类人群：第一类，比较宽泛的基层工作经历人群，即具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)...

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市直及市内四区机关事业单位社会保险的缴费比例是多少？-行测知识市直及市内四区机关事业单位社会保险的缴费比例是多少？减小字体增大字体市直及市内四区机关事业单位社会保险的缴费比例是多少？答：市直及市内四区机关事业单...

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